وجه مجلس الوزراء مشكورا بالنظر بتعديلات على نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام بما يعالج الملاحظات والتغذية الراجعة التي وردت حول موضوع الإجازة بدون راتب بحيث يتم الأخذ بها عند تعديل النظام قبل نهاية العام الحالي.

لا شك ان هذا التوجيه يمثل خطوة رائعة لتصويب الثغرات التي اثرت على الادارة العامه وفتح آفاق جديدة أمام الموظفين لتحقيق توازن أكبر بين حياتهم الشخصية والمهنية.

ويعكس اهتماماً حقيقياً من قبل دولة الرئيس ومجلس الوزراء الموقر بتمكين الموظفين من تلبية احتياجاتهم الخاصة دون المساس بوضعهم الوظيفي.

ان التعديلات المقترحه تؤكد أن النظام الجديد تم صياغتة على عجل دون دراسة مستفيضه ولم يراعي خصوصية الاداره العامه في الاردن ولم يراعي متطلبات تحسين وتطوير الاداء العام لموظفي القطاع العام الاردني.

هذه الخطوة تستحق التقدير والثناء، فهي تلبي متطلبات الكثير من الموظفين الذين قد يواجهون ظروفاً خاصة، سواء كانت لمتابعة الدراسة، أو التفرغ للأسرة، أو حتى الحصول على فرص عمل خارج الإطار الحكومي لفترة مؤقتة سواء داخل الاردن او خارجه . القرار يعكس اهتماما حكوميا متقدماً بضرورة مواكبة متطلبات موظفي القطاع العام، ويؤكد التزام الحكومة بتقديم تسهيلات عملية تعزز من رضا الموظفين مما ينعكس على الاداء الوظيفي وتقديم خدمات متميزة للمواطنين تحقق رؤية جلالة الملك عبدالله الثاني في تقديم خدمات مثلى و رؤية الاصلاح الاداري.

دولة الرئيس.. معالي وزير دولة لتطوير القطاع العام

هناك بعض الثغرات في النظام الجديد التي لا تزال تحتاج الى تصويب . ومن أبرز هذه الثغرات ما يتعلق بالترفيع الجوازي الذي تم الغاؤه في هذا النظام فوفقاً للتعديلات الجديدة، يتطلب الترفيع من الدرجة الأولى إلى الدرجة الخاصة بقاء الموظف في الدرجة الاولى لمدة لا تقل عن عشر سنوات.

هذا الشرط الطويل يؤثر سلباً على الأداء العام للموظف، حيث إن طول الفترة اللازمة للترفيع قد يحد من الدافعية والحافز لدى العديد من الكفاءات الوظيفية مما يؤثر سلبا على الاداء العام للموظف وعلى الخدمة المقدمه للمواطنين.

ان اعادة الترفيع الجوازي الى ما كان عليه في النظام القديم يمكن الموظف من تحسين وضعه الوظيفي والحصول على مواقع قياديه تصبح من حقوقه الوظيفيه وخصوصا للموظفين الذي لهم خدمات طويله في القطاع العام وشارفوا على التقاعد مما يحسن على راتبهم التقاعدي مدى الحياة.

توجه الحكومة لتصويب نظام الموارد البشرية تمثل خطوة إيجابية، تحقق التوازن الأمثل بين حقوق الموظفين ومتطلبات العمل الحكومي. شكراً لكل من أسهم في هذه التصويبات.. شكرا صحيفة عمون الاخباريه على دورها البارز في ايصال صوت الموظف ، ونتطلع إلى المزيد من التوجهات الحكوميه التي ترفع من كفاءة الجهاز الحكومي وتعزز من جودة الحياة الوظيفية.

حمى الله الاردن عزيزا شامخا في ظل القيادة الهاشمية المظفرة جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين حفظه الله..