تنافس الموظفين في مواقع العمل أحيانا يتحول إلى كيد وحسد وعداوة

نسمع الكثير عن مشاكل تدور بين زملاء العمل الموظفين وسببها المدير أو من يعمل تحت أمرته ، الذي يزرع بين الموظفين جواسيس له ، وهم من المنافقين على زملاء لهم في العمل ،مما ينتج الكثير من الخلافات والعدوات الصامتة والطعن بالظهر

وتوصيل معلومات كاذبة وأقاويل واشاعات ليست صحيحة بهدف التقرب إلى رب العمل من أجل توصيات ومكاسب شخصية على أنقاض الأبرياء

فهذه السلوكيات موجودة بكثرة في المؤسسات والشركات والمكاتب ،ويشكو منها الكثير من الناس

فهناك موظفين تم فصلهم من وراء النميمة والأقاويل الكاذبة ، وهناك قطع للأرزاق ،وهناك اغتيال الشخصية ، وهناك أشخاص لايخافون الله ولايتورعون في تدمير سمعة الموظفة أو الموظف

هناك مزاجية في تطبيق الإدارة والأنظمة والتعليمات عند بعض المسؤولين ،يقرب هذا ، ويبعد ذاك ، وذلك من أجل مصالح شخصية أو فئوية أو إقليمية أو وجاهية

هناك أشخاص مهمتهم نقل الأخبار الفاضحة والتجسس على زملائهم الموظفين ، من أجل مصالح فردية ضيقة

وذلك في اختلاق الأكاذيب ونقل الاخبار الزائفة وكتابة التقارير الكيدية للإضرار بسمعتهم وعملهم التي ليس لها أساس من الصحة ، فالمثل يقول قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق.