عمون - منذر الفاعوري- أكد نائب نقيب المهندسين المهندس فوزي مسعد، أن هناك مشروع لتعديل قانون النقابة، إضافة إلى إجراء تعديلات على نظام ممارسة المهنة ونظام هيئة المكاتب، بما يتوافق مع فتح فرص العمل أمام المهندسين والحد من البطالة ورفع مستوى العمل الهندسي بشكل عام.

وقال م. مسعد لعمون الأربعاء، إن نقابة المهندسين أطلقت حملة استهدفت فيها أعضاء الهيئة العامة لجمع مقترحات لتحديث ومراجعة التشريعات والانظمة في النقابة حيث باتت في المراحل النهائية، لافتا الى أن التغيرات ستطال الكثير من المواد منها النسبية وسن الترشح لعضوية المجلس واللجان والفروع والهيئة المركزية بالإضافة الى إلغاء الرسوم الإضافية والكثير من القضايا التي تهم منتسبي النقابة كافة.

ولفت إلى أن قانون وانظمة النقابة شهدت تعديلات بسيطة في السنوات الماضية وتزامن ذلك مع دخول تطورات وتحديثات كبيرة على المجال اضافة الى اعداد كبيرة من الخريجين، الأمر الذي يستدعي المواكبة للتنمية واستغلال الامكانات والقدرات بالشكل الصحيح، وهناك مقترحات لانشاء اكاديمية المهندسين للتطوير والتدريب الهندسي والتي تركز على التكاملية ما بين مخرجات التعليم الجامعي ومتطلبات سوق العمل ورفد الاسواق بالكفاءات الهندسية المتميزة وتطوير شراكات متميزة واستحداث برامج تحاكي احتياجات السوق وتطوير القدرات وتعزيز التنافسية وتطوير مهارات الابداع والابتكار والريادة مع ربطهم بالاسواق الداخلية والخارجية، اضافة الى اطلاق منصة اكاديمية المهندسين التي تحتوي اكثر من 6500 برنامج تدريبي بشراكات مختلفة محلية واقليمية وعالمية حيث يأتي اطلاقها انسجاما مع رؤية النقابة في الارتقاء بالمستوى العلمي والمهني للمهندسين والقطاع الهندسي ومواكبة التطورات المختلفة.

وشدد مسعد على أن أكثر ما يؤرق الخريجين الشباب هو ايجاد فرص العمل في ظل الاوضاع الاقتصادية الصعبة ومحدودية فرص العمل محليا وخارجيا، الا أن تلك الفرص موجودة لكل من اجتهد واستطاع أن يتميز بمستوى علمي وثقافي وفكري وقدرات ذاتية وانفتاح على أحدث التقنيات ومواكبة التطور العلمي والابتكار والريادة.