عمون - النظام الإداري المركزي هو نظام يتميز بتركيز سلطة اتخاذ القرارات في يد مسؤولين في القمة الإدارية. يتضمن هذا النظام تجميع السلطة والقرارات في الحكومة المركزية وممثليها في الأقاليم، دون مشاركة هيئات شعبية منتخبة.

من بين مميزات النظام الإداري المركزي:

تقليص النفقات: يعمل النظام الإداري المركزي على تقليل الإهدار والاستخدام العشوائي للموارد المالية، مما يؤدي إلى تقليص النفقات إلى أقصى حد ممكن.
الحد من الرقابة: نظرًا للقلة في عدد الجهات التي تحتاج إلى الرقابة والإشراف في هذا النظام، يتم تقليل البيروقراطية وتبسيط عمليات اتخاذ القرارات.
التنسيق: يتميز النظام الإداري المركزي بالتنسيق الكبير بين الأقسام المختلفة والحد من الازدواجية في العمل، كما يتم تأمين الاتصال السريع والفعّال بين الجهات المختلفة.
تقديم الخدمات: يعتبر النظام الإداري المركزي الوسيلة الرئيسية لتقديم الخدمات العامة وتوفير المرافق العامة وتوزيع الأعباء المالية على المواطنين.
الحد من التجاوزات: نظرًا لاهتمام النظام الإداري المركزي بالرقابة والإشراف بشكل مباشر وبصرامة، يتم الحد من التجاوزات والانتهاكات في العمل الإداري.

مع ذلك، يوجد بعض العيوب في النظام الإداري المركزي، ومن أبرزها:

تدمير المبادرة الفردية: حيث يتم اتخاذ جميع القرارات وتحديد طرق تطبيقها من قبل شخص واحد، وهذا يقيد قدرة المرؤوسين على المبادرة والابتكار.
تحميل المسؤولية لعدد قليل من المسؤولين: ينتج عن ذلك فقدان القدرة على التحفيز والتخطيط والتنسيق، حيث يقتصر دور القيادة على عدد محدود من الأفراد.
بطء الإجراءات: يحدث ذلك نتيجة لضرورة مرور جميع القرارات والإجراءات من خلال الإدارة العُليا، مما يعرض العمل الإداري للتأخير.