يبين الكتاب "بطاقة للتميز الإداري" وقد خلصت بعد قراءته عدة مرات في مكتبي في المنزل ومكتبتي في المنزل أيضا، إضافة إلى كتب اخرى سأطلعكم عليها عن الاداره وغيرها فأنا اشتري كتب باستمرار وأقرأ يوميا وقد خلصت إلى نتيجه وقد أكون مخطئا فأعتذر وإن أصبت فأعتبره واجب، وقد خلصت إلى نتيجه بعد قراءته الى ضرورة تقييم دوري كل ستة أشهر او عام لأي إداري في اي مكان في العالم لان المشكله الادارية موجودة في العالم، فقد تجد عدم قدرة إداري على القراءة والكتابة منه شخصيا، وهذا من السهل كشفه وعدم قدرته على الانجاز خلال ستة أشهر او عام من توليه اي ادارة قد يكون وصل إليها بغفلة من الزمن او بواسطة او محسوبية او كما قد يسمى "ببراشوت" اي دون منافسة حقيقية وقد يكون دون أدنى كفاءة ودون أدنى منافسة واعلان وبعدم قدرته على الضبط والسيطرة وعدم قدرة تفكيره على التفكير الايجابي بدلا من التفكير السلبي المعشعش فيه خاصة هناك من يشغل تفكيره السلبي في ضرب اخرين بواسطة اخرين وتحريض اخرين والافتراءات وتشويه الاخرين بواسطة اخرين والعمل فقط بارضاءات لمتنفذين، ومثل هؤلاء سبب مشاكل في اي مكان في العالم يتواجدون فيه او يتسللون اليه .

وبرأيي بعد قراءة الكتاب بأنه قد يجد من هؤلاء في العالم من لم يقرأ كتابا او تابع او حلل ورأيي ايضا بعد قراءة الكتاب (بطاقة للتميز الاداري) بأن أصحاب القرار في العالم والأمن المتكامل الموضوعي والمهني الذي يعمل لمصلحة عامة في اي مكان في العالم قد ينتبه إلى مثل هؤلاء المتسللين وبانه اي مكان يتم تسللهم اليه قد يتم تدميره من الداخل من خلال تسلل عديمي الكفاءات وعديمي الانجاز من خلال واسطات ومحسوبيات وشللية ومصالح شخصية وارضاءات، ومثل هؤلاء عادة ينتهون بسرعة لأنهم ينكشفون لفشلهم وتفكيرهم السلبي وعدم قدرتهم على الانجاز وحتى عدم قدرتهم على القراءة والكتابة وحتى عدم قدرتهم على العمل والمتابعة والعمل الميداني وتحمل ضغط العمل .

أنصح بقراءة هذا الكتاب المهم عن التميز الإداري (بطاقة للتميز الاداري) أينما وجد في مكتبات في العالم.