عمون - التمييز الإيجابي هو مفهوم يستخدم في السياق الاجتماعي والقانوني للإشارة إلى توفير معاملة مفضلة أو فرص إضافية لفئة معينة من الأشخاص تعاني من التمييز التاريخي أو الظروف الاجتماعية القائمة يهدف التمييز الإيجابي إلى تعزيز المساواة وتعويض الظروف غير المتكافئة وتعديل التوازنات غير العادلة بين الفئات الاجتماعية المختلفة.

يتم تطبيق مفهوم التمييز الإيجابي في مجموعة متنوعة من المجالات، بما في ذلك:

1. التعليم: توفير فرص إضافية للطلاب من الفئات الاجتماعية المهمشة، مثل برامج المنح الدراسية الموجهة للفقراء أو الطلاب من الأقليات.

2. سوق العمل: توفير فرص العمل والتدريب المتخصص للفئات التي تواجه صعوبات في الحصول على وظائف جيدة، مثل الشباب ذوي الخلفيات الاجتماعية المنخفضة.

3. الحوكمة: زيادة تمثيل الفئات المهمشة في الهيئات الحكومية واتخاذ قرارات تعزز المساواة والتنمية المستدامة.

4. المساعدات والدعم: تقديم برامج وخدمات اجتماعية موجهة للفئات الضعيفة وذوي الدخل المحدود، مثل المساعدات المالية للأسر المنكوبة أو برامج الرعاية الصحية المجانية للفقراء.

يجب أن يتم تنفيذ التمييز الإيجابي بطرق تحافظ على المبادئ العادلة وتجنب التمييز ضد فئات أخرى. يهدف التمييز الإيجابي إلى تحقيق توازن أكثر عدالة في المجتمع وتعزيز فرص النجاح والمساواة لجميع أفراده.