عمون - قانون التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية هو نظام قانوني ينظم تأمين العمالة وفقًا للأحكام الواردة في نظام التأمينات الاجتماعية المعتمد في البلاد يهدف هذا النظام إلى حماية حقوق العمالة وتوفير الحماية الاجتماعية للمواطنين والمقيمين في المملكة.

وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية في السعودية، يُلزم جميع أرباب العمل بتأمين موظفيهم ضد مخاطر الإصابة أو الوفاة أو العجز أو التقاعد يتم تطبيق هذا النظام على جميع الموظفين في القطاع العام والقطاع الخاص، بما في ذلك العمالة السعودية والعمالة الأجنبية.

تُحصل المساهمات في نظام التأمين الاجتماعي من خلال احتساب نسبة مئوية من الراتب الأساسي للموظف، يتم خصمها من راتب الموظف ومن راتب صاحب العمل يتم توجيه هذه المساهمات إلى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، والتي تدير الأموال وتوفر الفوائد والتغطية للمستفيدين.

من الفوائد التي يمكن أن يحصل عليها المشتركون في نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية تشمل التأمين على المرض والإعاقة والعجز والتقاعد والوفاة، بالإضافة إلى الفوائد المالية الأخرى.

يجب على أصحاب العمل والموظفين الالتزام بقانون التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وفي حالة عدم الامتثال للأحكام والمتطلبات الواردة في القانون، يمكن أن يتعرض الأشخاص المخالفون للعقوبات المنصوص عليها في النظام.

من المهم الاطلاع على نص القانون والتوجه إلى الجهات الرسمية المختصة في المملكة العربية السعودية، مثل الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، للحصول على معلومات محدثة ودقيقة حول قانون التأمينات الاجتماعية وتفاصيل تنفيذه.