عمون - التمييز العنصري هو تعامل غير عادل أو ظلم يستند إلى اعتقادات أو افتراضات تتعلق بالعرق أو الأصل العرقي. يتم تمييز الأفراد بناءً على لون بشرتهم، أو أصلهم العرقي، أو أصولهم الثقافية أو الدينية. يعتبر التمييز العنصري إساءة تتعارض مع مفهوم حقوق الإنسان العالمي وتعزيز المساواة والعدالة الاجتماعية.

تتنوع أشكال التمييز العنصري وتشمل:

1. التمييز في مجال الوظائف والفرص العمل: حيث يتعرض الأشخاص للتمييز بناءً على أصلهم العرقي عند التوظيف أو في الحصول على فرص عمل متساوية.

2. التمييز في التعليم: يتم تمييز الأفراد عنصريًا في مجال التعليم من خلال توفير فرص تعليمية غير متساوية أو التفرقة في معاملة الطلاب بناءً على أصلهم العرقي.

3. التمييز العنصري في النظام القانوني: يمكن أن يتعرض الأفراد للتمييز في المحاكمة وتطبيق العقوبات بناءً على أصلهم العرقي، مما يؤثر على نظام العدالة ويزيد من التوترات الاجتماعية.

4. التمييز العنصري في الحياة اليومية: يتعرض الأفراد للتمييز والمضايقات العنصرية في الأماكن العامة، والسكن، والخدمات، والمجتمع بشكل عام.

التمييز العنصري يشكل انتهاكًا لحقوق الإنسان ويؤثر سلبًا على المجتمع بأكمله. يجب على المجتمعات والحكومات أن تعمل على مكافحة التمييز العنصري وتعزيز المساواة والاحترام المتبادل بين جميع أفراد المجتمع، بغض النظر عن أصولهم العرقية أو الثقافية.