عمون - حقوق العمال تشير إلى المجموعة من الحقوق التي يستحقها العمال في مكان العمل وتتعلق بالحماية والمعاملة العادلة. هذه الحقوق تهدف إلى ضمان العدالة والكرامة والأمان للعمال في بيئة العمل. إليك بعض أهم حقوق العمال:

1. حق العمل اللائق: يتضمن حق العمال في الحصول على فرصة عمل لائقة ومناسبة وبأجر عادل وملائم للعمل المقدم.

2. حق السلامة والصحة في مكان العمل: يشمل حق العمال في العمل في بيئة آمنة وصحية خالية من المخاطر، وتوفير تدابير السلامة والوقاية اللازمة.

3. حق المساواة في المعاملة: يتعلق بحق العمال في المساواة في المعاملة بغض النظر عن جنسهم أو عرقهم أو ديانتهم أو أي سمات شخصية أخرى غير متعلقة بالقدرات العملية.

4. حق التنظيم النقابي: يتعلق بحق العمال في التنظيم والانضمام إلى النقابات والمشاركة في النشاطات النقابية للدفاع عن حقوقهم ومصالحهم.

5. حق الحماية من التمييز والتحرش: يشمل حق العمال في الحماية من التمييز والتحرش في مكان العمل بناءً على جنسهم أو عرقهم أو أي سمة شخصية أخرى.

6. حق الحصول على إجازات وعطلات: يشمل حق العمال في الحصول على فترات راحة وإجازات سنوية مدفوعة الأجر.

7. حق الحماية الاجتماعية: يشمل حق العمال في الحماية الاجتماعية من خلال التأمين الصحي والتأمين على البطالة ومنح الإعانات الاجتماعية الأخرى.

تختلف قوانين وحقوق العمال من بلد إلى آخر وفقًا للتشريعات المحلية والاتفاقيات الدولية. تعزز منظمات العمال والنقابات العمالية هذه الحقوق وتعمل على ضمان تنفيذها والدفاع عنها. يجب أن يكون هناك توازن بين حقوق العمال واحتياجات أصحاب الأعمال لضمان تعاون وعدالة في بيئة العمل.