عمون - البطالة الانتقالية هي نوع من أنواع البطالة يشير إلى الحالة التي يتعرض فيها الأفراد للبطالة لفترة قصيرة من الوقت بين وظيفتين أو خلال عملية البحث عن وظيفة جديدة. يمكن أن يحدث هذا النوع من البطالة بسبب تغيير في الوظيفة السابقة، مثل إنهاء عقد العمل أو إغلاق الشركة، أو قرار فردي بتغيير الوظيفة لتحسين فرص الحصول على فرصة عمل أفضل.
تعتبر البطالة الانتقالية طبيعية في العملية الاقتصادية، حيث يمكن أن تحدث تغيرات في سوق العمل واحتياجات الشركات والفرص المهنية المتاحة. قد يحدث هذا النوع من البطالة أثناء فترة البحث عن وظيفة جديدة، حيث يبحث الأفراد عن فرص عمل مناسبة ومتوافقة مع مهاراتهم واهتماماتهم.
تعتبر فترة البطالة الانتقالية فرصة للأفراد لتطوير مهاراتهم وتحسين ملفاتهم الشخصية والمهنية لزيادة فرص الحصول على وظيفة جديدة ومناسبة. قد يلجأ البعض إلى الاستفادة من الفترة الفاصلة للبطالة للتدريب أو التعلم أو إجراء التحسينات الشخصية والمهنية.
تهدف السياسات الحكومية والبرامج التوجيهية إلى تقليل فترة البطالة الانتقالية وتسهيل انتقال الأفراد بسلاسة من وظيفة إلى أخرى. قد تشمل هذه السياسات توفير الدعم المالي المؤقت للأفراد الباحثين عن عمل، وتوفير البرامج التدريبية والتوجيه المهني، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل وتوفير معلومات حول سوق العمل المتاحة.
الرد على تعليق