ان نبني على ما تم انجازه وفق رؤية مقرونة ببرنامج عمل يحقق الاستدامة المستهدفة بهضم الحالة الظرفية وبناء جمله تنموية مستقبلية فان ذلك يسمى نهجا استراتيجيا وان نقوم باصلاح الخلل وتطوير ادوات الاستجابة لتحقيق منفعة ظرفية فان ذلك يسمى اصلاحا لغايات الادامة وما بين الاستدامة والادامة تكمن التقاطعات وتتباين زاويا النظر فبرنامج الاصلاح مهم لكن العمل الاستراتيجي واجب فلا اصلاح ناجع دون خطة استراتيجية يعرف من خلالها بوصلة الاتجاه وتوضح مسارات التوجه والاتجاه حتى لا يصبح الاصلاح مبنيا على نماذج تسهم فى الاستجابة الظرفية.

ذلك لان عند تغيير المناخات الظرفية سنعود لتغيير رتم الابقاء بناء على الجملة المتغيرة القادمة وهذا ما يبقي المعادلة تدور في اطار المتلقي لردات الفعل المبني للمجهول القادم دون قيادة المشهد العام بفعل معلوم مبني للمعلوم المشاهد لكون هذا العامل وحده من يحقق روافع القيادة والتي اهمها اخذ زمام المبادرة والتي بدورها ترسم الصورة الذهنية لما هو قادم من خلال الرؤية وتضع الخطوط العام لمسارات التنمية من خلال الرسالة وتوضح برنامج العمل وتحدد التحديات وتظهر مساحات الفرص على ان يكون ذلك معرفا بفترة زمنية وسياسات تعالج التحديات وتنمي الفرص وكما توضح الاهداف المستهدفة والغايات التي نريد الوصول اليها والتي تمثل الرؤية عنوانها.

ولان القطاعات التنموية والنمائية محددة وواضحة فان العمل على تطوير مساراتها وتعزيز السياسات اللازمة لتطويرها بحاجه الى مركز استراتيجي ثابت يطلق برنامج العمل المنبثق من الاستراتيجية في المقام الاول بما نحفظ لها عناصر الاستدامة كما بحاجة الى تحديد في الاولويات القطاعية التي تريد الاصلاح او الاخرى التي بحاجة الى انشاء في المقام الثاني حتى نحدد بوصلة التوجه وتوضح مساراته فى القطاعات المستهدفة والتي هي مبوبه بالمسارت التعليمية والادارية والاعلامية والسياسية والصحية والاستثمارية والمعرفية والزراعية والصناعية والتجارية والخدماتية والترفيهية والثقافية.

وهي نماذج لا يمكن تحقيها دون وجود مخطط شمولي لكل قطاع من هذه القطاعات وهذا يأتي في المقام الثالث بحيث يقوم على دراسة الجغرافيا والطبوغرافيا والديموغرافيا السكانية ووضع خطة عمل تأخذ الرؤية والمتغيرات الظرفية وتقوم على وضع سياسات الاستجابة بهدف اخذ زمام المبادرة وضمن برنامج عمل تشاركي يشارك فيه بيت القرار مع الدوائر المستهدفة فى وضع حلول ورسم تصور على ان يرتكز ذلك الى قاعدة ثابتة في العمل توظف فيها الارادة بشكل ناجع.

ومن ثم ياتي من بعد ذلك مسألة تعبئة الشواغر بناء على هيكلية ادارية ووصف وظيفي فالمقام الرابع لهذا البرنامج يقوم على الاستقطاب النوعي ووقف الهضم الكمي لغايات الاشغال دون توظيف، فالعمل الاداري ليس برنامجا اجتماعيا انسانيا بقدر ما هو برنامج انتاجي يهدف لتحقيق الانجاز وبناء نهج افضل فى العمل وفضاءات اوسع للاستثمار وهذا ما يستدعى وقف عملية معالجة مسالة البطالة بسياسة الهضم الكمي فى العمل لان ذلك اثبت انه يعيق برنامج العمل ويربك مسارات النماء وميزان العوائد والنمو فى كل المسارات فان سياسيه التوظيف من اجل شراء المراحل هى سياسيه لا غير مفيده لاسيما ولقد اصبحت عنوان الحل الاسهل فى العمل.

وفب الصيف القادم سيكون الاردن على موعد مع منطلق جديد مع اجتياز الاردن لمناخات كورونا بعد الاجراءات الصحية التي تم اتخاذها في هذا الصدد حيث يتوقع ان يصبح الاردن واحدا من المجتمعات التي شكلت بطريقة او باخرى مناعة القطيع، وهذا ما سيشكل تحديا كبيرا امام بيت القرار كونه سيكون قد طوى صفحة لكنه امام صفحة جديدة نحتاج فيها الى عملية اعادة فى تدوير العجلة الاقتصادية ومعالجة النقاط السلبية التي ظهرت مع هذه الازمة وتطوير العمل فى بعض المسارات وهذا ما بحاجة حكما الى برنامج عمل واضح يحقق عناوين الاستجابة ويظهر بوصلة التوجه لذا فان المرحلة باتت بحاجة الى برنامج عمل استراتيجي وفريق عمل يحقق مقتضيات الاستجابة ويمتلك الاجابة على الاسئلة التي تم ترحيلها حتى يكون الصيف هادئا.

(الدستور)