عمون – نوقشت، في جامعة عمان العربية رسالة ماجستير عن بعد، بعنوان (أثر القيادة التحويلية على مرونة الموارد البشرية في الكابيتال بنك) بحضور عميد البحث العلمي والدراسات العليا الأستاذ الدكتور عدنان الجادري وعدد من العمداء ورؤساء الأقسام وأعضاء الهيئة التدريسية وطلبة الدراسات العليا.

وأوصت الدراسة المقدمة من الطالب حمزة المقابلة، أهم التوصيات التي أشارت إلى ضرورة اهتمام البنوك بالتطورات الإدارية وإنشاء إدارة خاصة لتنمية الموارد البشرية، لتلعب دورها في تطوير المهارات الإدارية ومرونة الإداريين وزيادة حافزهم نحو تحسين الأداء وحفزهم على التقدم والتطور والتركيز على تطوير القادة التحويليين في البنوك والعناية بتطوير مهاراتهم، بحيث يمكن مساعدتهم في تكوين رؤية واضحة لماهية التغيير، ثم السعي لترجمته تم تطويره إلى إطار عملي للبرامج التي يمكن تطبيقها بالتعاون في البنوك.

تألفت لجنة المناقشة من الأستاذ الدكتور بلال برهم رئيساً ومشرفاً وعضوية كل من الدكتور صخر النجداوي والأستاذ الدكتور احمد علي صالح (مناقش خارجي).

وجرت المناقشة بإشراف وتنسيق مساعد عميد البحث العلمي والدراسات العليا الدكتور معين نصراوين.