عمون - نظّمت حاضنة أعمال مؤسّسة إنجاز mySTARTUP فعالية بعنوان دور الإعلام في تمكين البيئة الريادية بهدف تسليط الضوء على قطاع ريادة الاعمال في الأردن، ودور الإعلام كجهة محفزة وداعمة لهذا القطاع الذي يضم مجموعة كبيرة من الشباب والشابات الرياديين الذين أسسوا شركاتهم الناشئة وانطلقوا من خلالها لسوق العمل كأصحاب شركات ومؤسسات تسهم في دعم وتحريك عجلة النمو الاقتصادي.

وتضمّنت الفعالية الالتقاء مع قصص نجاح لشباب وشابات أسسوا وطورو شركاتهم الناشئة ومؤسساتهم من خلال حاضنة أعمال مؤسسة إنجاز.

وقالت الرئيس التنفيذي لمؤسسة إنجاز ديمة البيبي أن مؤسسة إنجاز تعمل ومنذ تأسيسها في عام 1999 مع الشباب الأردني لإعدادهم وتحفيزهم ليكونوا أعضاء فاعلين بمجتمعهم ويساهموا في تنمية الاقتصاد الوطني، وأكدت البيبي على أهمية الإعلام ودورة كداعم رئيسي للبيئة الرياديية بشكل عام وللرياديين الشباب على وجه الخصوص.

وبينت البيبي أن البطالة تعد واحدة من أهم المشكلات التي تواجه المجتمع الأردني وخاصة فئة الشّباب منهم، حيث زادت نسبة البطالة في الأردن من 12٪ في عام 2014 إلى 19.2٪ في عام 2019، كما بلغت نسبة البطالة من حملة شهادة البكالوريوس فأعلى للذكور 30.1% مقابل 84.7% للإناث في آخر دراسة قامت بها دائرة الاحصاءات العامة للربع الثاني من عام 2019.

وأضافت، كأحد الحلول لمواجهة هذه المشكلة اتّجهت السياسات في الأردن نحو تحفيز الشباب لدخول عالم ريادة الأعمال لخلق فرص عمل ذاتيّة لهم ولنظرائهم من الشّباب، وفي هذا الإطار ظهرت العديد من المبادرات من جهات رسميّة ومنظّمات مجتمعيّة لتمكين الشّباب والشّابات ليكونوا قادرين على البدء بالعمل على اطلاق شركاتهم النّاشئة، وأشارت إلى أن تغيير اسم وزارة الاتصالات في الأردن إلى وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة يعد أحد المؤشرات على مثل هذا التوجه؛ باعتبار أن الشّركات النّاشئة تشكّل جزءاً مهماً وأساسياً للنمو الاقتصادي والتنمية وزيادة فرص العمل في اقتصاد الدول النامية، حيث تُعتبر الشّركات النّاشئة في الأردن عنصراً أساسيّاً لتنمية الاقتصاد الوطني، وهي تشكّل أكثر من 50 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي للقطاع الخاص كما توفر حوالي 60٪ من فرص العمل، وتمثل ما نسبته 98٪ من إجمالي المنشآت.

وقالت البيبي، من هنا وللمساهمة في تعزيز بيئة ريادية مُحفّزة وممكّنه في الأردن، جاء تأسيس حاضنة أعمال مؤسّسة إنجاز mySTARTUP في عام 2018 لتكون جزءًا من منظومة ريادة الأعمال في الأردن، لتلبي جميع الخدمات والأدوات التي يحتاجها الرّياديّين الشّباب من كلا الجنسين في مكان واحد مما يساعدهم في تأسيس وتطوير شركاتهم النّاشئة.

وبينت أن حاضنة أعمال مؤسّسة إنجاز mySTARTUP من أهمّ المحاور التي تعمل عليها المؤسّسة؛ لإيمانها بقدرة الشّابات والشّباب الأردنيّ على الابتكار والإبداع والخروج بأفكار ومشاريع رياديّة قابلة للتطبيق وقادرة على تقديم خدمات ومنتجات متطوّرة يحتاجها السوق، كما تراعي الحاضنة البعد البيئي من خلال برامج مصمّمة خصيصًا لأصحاب الشّركات الخضراء الذين يرغبون في تطوير حلولهم البيئية.

وأوضحت البيبي، أن الطّاقة الاستيعابية للحاضنة في العام الواحد تبلغ 100 شركة ناشئة، وقد حرصت مؤسّسة إنجاز أثناء تأسيس الحاضنة على الاطّلاع على مجموعة من التجارب النّاجحة لحاضنات الأعمال في أكثر دول العالم تقدما في هذا المجال للاستفادة من تلك التجارب ونقل الخبرات والبرامج العالميّة للاستفادة منها، وتعمل الحاضنة مع الرّياديّين الشّباب والشّابات من مختلف مناطقهم لتوفّر لهم احتياجاتهم الأساسيّة لكي يضعوا أنفسهم على المسار الصّحيح في رحلتهم بعالم الرّيادة والابتكار.

وأضافت تُقدّم حاضنة أعمال مؤسسة إنجاز mySTARTUP مجموعة من الخدمات المتعلّقة في تطوير الأعمال الرّياديّة للشّركات والمؤسسات النّاشئة وتشمل تقييمًا عامًا للاحتياجات الأساسيّة لكل شركة ناشئة في الحاضنة؛ بهدف معرفة مكامن القّوة والضّعف والعمل على تطويرها. كما توفّر الحاضنة قاعات تدريبيّة وقاعات اجتماعات ومساحات للعمل بهدف تصميم وتطوير المنتج الخاصّ بالشّركات النّاشئة، إضافةً إلى مكاتب خدمات خاصّة تم تصميمها وتجهيزها بأحدث الطرق ليستفيد منها الرّياديّين.

وعن التدريبات التي تُوفّرها الحاضنة قالت البيبي أن هناك برنامج ممنهج يشمل مجموعة من التدريبات العامّة التي تحتاجها الشّركات الناشئة في بداية تأسّيسها بهدف تمكين مؤسِّسيها من العمل على تطوير وبناء شركاتهم، إضافة إلى توفير تدريبات متخصّصة للرياديين أصحاب الشركات بحسب حاجة كل شركة ناشئة بناءً على التقييم العامّ لها، وأضافت أن الحاضنة تقدّم خدمة الالتقاء مع خبراء متخصصين في مختلف المجالات منها الإداريّة والقانونيّة واللوجستيّة وغيرها من الخدمات.

وأكدت البيبي أن الحاضنة تُقدّم للريادين برنامج متخصص في الارشاد وتوفر لهم فرصة الالتقاء المتواصل بمرشدين ومرشدات من أصحاب الخبرة في تأسيس الشركات الناشئة يعملون كمرشدين متطوّعين لمساعدة الرياديين الشّباب والشّابات في تطوير شركاتهم، وتوفير مساحة مناسبة لالتقاء الرّياديّين فيما بينهم بهدف تبادل الخبرات والاطّلاع على تجاربهم المختلفة، بهدف التّعرف على الشّركات والخدمات التي تقدمها لخلق بيئة رياديّة متكاملة، كما تراعي الحاضنة احتياجات المرأة الرّياديّة من خلال توفيرها لبيئة عمل محفّزة تسهم في تفعيل دورها في النمو الاقتصاديّ.
ولفتت البيبي أن الحاضنة تفتح المجال أمام الشّركات النّاشئة لتأسيس شراكات مع المستثمرين في القطاع الخاص من خلال تنظيمها لمجموعة من الفعاليات التي تجمع كافّة الأطراف المعنيه في هذا المجال، يتم من خلالها تقديم عروض من قبل الشّركات النّاشئة أمام مجموعة من المستثمرين المهتمين، وتنظّم الحاضنة أيضًا مجموعة من الفعاليّات التي تتيح الفرصة للشركات الناشئة بالتّعرف على مختلف الجهات والقطاعات والمؤسّسات التي تعمل مع فئة الشّباب في مجال الرّيادة بهدف التّعرف على الفرص التي توفرها تلك الجهات والتعاون لخدمة قطاع ريادة الأعمال في الأردن.

وختمت البيبي أن حاضنة الأعمال mySTARTUP تواكب قطاع التكنولوجيا الأمر الذي يُسهّل تواصل الرياديين فيما بينهم وتواصلهم مع المرشدين لنقل المعرفة والخبرات بطريقة ميسّرة، وتستمر الحاضنة بالتواصل مع أفضل حاضنات الأعمال في العالم لتوفير أحدث الأساليب المتّبعة في تطوير الرّيادة والرّياديين، ويتم من خلال الحاضنة توفير برامج رياديّة من حاضنات أعمال عالميّة، وتحرص الحاضنة على تشجيع الفكر الرّياديي لدى اليافعين والشّباب وتسعى لتحفيز طلبة المدارس على التفكير الابداعي من خلال تنظيم مجموعة من الزيارات لطلبة المدارس لحاضنة الأعمال واطّلاعهم على الشّركات النّاشئة وطرق تأسيسها.