عمون- أعلنت منظمة الصحة العالمية أنها ماتزال تصنف الإرهاق الوظيفي على أنه "ظاهرة متصلة بالعمل" وليس مرضاً، في توضيح لما نشرته هذه الوكالة الأممية الاثنين.

وكانت المنظمة أشارت الاثنين، إلى أن الإرهاق في العمل بات ضمن التصنيف الدولي الجديد للأمراض الذي يُستخدم قاعدة لتحديد الاتجاهات والإحصاءات في المجال الصحي.

غير أن متحدثاً باسم الوكالة الأممية قدّم توضيحاً لما صدر عنها الاثنين، لافتاً إلى أن الإرهاق في العمل مدرج في التصنيف السابق في فصل "العوامل المؤثرة على الصحة".

وكتب في مذكرة لوسائل الإعلام "الإدراج ضمن هذا الفصل يعني تحديدا أن الإرهاق في العمل ليس مصنفا على أنه حالة طبية بل ظاهرة متصلة بالعمل".

وهو أشار إلى أن منظمة الصحة العالمية اكتفت بتعديل التعريف الخاص بهذه الظاهرة "على ضوء البحوث الحالية".

وباتت تُعرّف هذه الظاهرة بأنها "متلازمة (...) ناجمة عن ضغط نفسي مزمن في العمل لم تتم إدارته بصورة ناجحة" وهي تقوم على عناصر ثلاثة هي "الشعور بالإرهاق" و"مشاعر سلبية متصلة بالعمل" و"تراجع الفعالية المهنية".

ويوضح سجل منظمة الصحة العالمية أن الإرهاق في العمل "يرتبط تحديدا بظواهر متصلة بالإطار المهني ولا يمكن استخدامه لوصف تجارب في مجالات حياتية أخرى".

وقد جرى إقرار التصنيف الجديد المنشور العام الماضي، رسميا من الدول الأعضاء خلال الجمعية العالمية الثانية والسبعين لمنظمة الصحة العالمية التي تنتهي الثلاثاء في جنيف. ويدخل هذا التصنيف حيز التنفيذ في الأول من كانون الثاني (يناير) 2022. وتعتمد هذه القائمة التي وضعتها المنظمة الأممية على خلاصات خبراء صحة من العالم أجمع. (ا ف ب)