أستاذ متقاعد

تحليل سليم وشامل ويستحق من وزير التعليم بحث واستجابة سريعة وإجراءات لمصلحة التعليم العالي في الأردن.

اكاديمي

انا لا اتفق اطلاقا مع الكاتب....الخبرة التي يتمتع بها الاساتذة بعد مسيرة حافلة من البحث و التدريس لا يمكن تعويضها او اكتسابها فجأة....انها نتاج اعوام من العمل و السفر و المشاركات العلمية و المؤتمرات... و هؤلاء الفئة هم فئة العلماء الذين يمثلون النضج العلمي و الخبرة الادارية التي يمكن للجيل الجديد الاستفادة منها.....

د. يحيى شطناوي

كلام سليم وفي الصميم، ويدل على موضوعية علمية عز وجودها في هذه الأيام، بورك فيك

د عبدالله عدينات

موضوع هادئ كما هو متوقع ..هكذا تكون الامور عندما يهدف الضجيج الى الحصول على مكاسب

زريف الطول

نشكر الدكتور انيس على هذا المفال المهم والمقترح الذي لا يتماشى مع مصلحته الذاتيه.ما زال يحس بنبض الشاعر مع انه نائب للرئيس
الاردن بها اكثر من 4000 من حملة الدكتوراة من العاطلين عن العمل او الذي لا يعملون بتخصصاتهم .
الجامعات الاردنيه الحكوميه لا تقبل توظيف من يزيد عمرة عن 45 سنه بينما تقبل التمديد لمن تجاوز السبعين من العمر!!!!!!
لو تحدتنا بلغة الارقام....بلغ دعم الحكومه لكل الجامعات الحكوميه في هذا العام 46 مليون من اصل ميزانية الجامعات كامله والتي يبلغ 592 مليون يعني دعم الحكومه 7%..حامعات ال

جمال نزال

كلام منطقي من استاذ واعي

عدنان بدري الابراهيم

استاذنا الدكتور انيس دايما كبير

ومواضيعه مفصليه

معالي وزير التعليم نرجوك ونناجيك ونشد على اياديك الاخذ براي المتخصصين والله انا عضو هيئة تدريس واتمنى الرجوع عن هذا القرار والله ال٧٠ سنه كثيرا جدا

ارجوكم اربطو العمر بالزهايمر

دكتور انيس ارجوك مقالهللربط بين ال٧٥ والزهايمر

عدنان بدري الابراهيم

استاذنا الدكتور انيس دايما كبير

ومواضيعه مفصليه

معالي وزير التعليم نرجوك ونناجيك ونشد على اياديك الاخذ براي المتخصصين والله انا عضو هيئة تدريس واتمنى الرجوع عن هذا القرار والله ال٧٠ سنه كثيرا جدا

ارجوكم اربطو العمر بالزهايمر

دكتور انيس ارجوك مقالهللربط بين ال٧٥ والزهايمر

اصبت كبد الحقيقة في مقالك الرائع هذا ونشكرك عليه جزيل الشكر،

يجب التراجع عن هذا القرار غير السليم وغير العادل وبشكل سريع، لان التراجع عن الخطأ فضيلة كبيرة ولو بعد حين. كل ما ذكرته استاذ خصاونة في مقالتك المميزة والشجاعة والمسؤولة هذه صحيح ١٠٠%. نشد على يديك ونامل إعادة النظر في هذا القرار غير المنطقي البتة> ٩٠% منهم لم يكن لديه ما يقدمه وهو في سن الخمسين> وترقى بالواسطة والدفش وسرقة الابحاث وتحويرها، والآن يترجون منه ان "يفنجلها" بعد السبعين. قال متفرغ لعمل الابحاث. تنفيعات لا أكثر ولا اقل ، والشباب طوابير يبحثون عن راتب بمائتين دينار

د بسام العموش

شكرا" للدكتور أنيس على طرحه رغم أنني أختلف معه في التعميم . لا شك ان جامعاتنا تحتاج الى مراجعة ضمن مراجعة فلسفة التعليم كله في الأردن. فهل تهدف الجامعات لجمع المال ؟ ولهذا راحت نحو الدولي والموازي وراحت نحو تقاضي المال من الهيئة التدريسية اذا اراد عضو هيئة التدريس نشر بحث !! الأستاذ الجامعي في وضع مالي سيئ اذا ما تمت مقارنته مع بعض السكرتيرات وأصحاب الوظائف !! أما السن فليس كل من بلغ السبعين او الخامسة والسبعين صار خارج الزمن . المريض قد يكون في الثلاثين ومن كان مريضا" فإنه بنفسه لن يستمر وحصل هذا عندنا في الشريعة.اما موصوع مكافأة نهاية الخدمة فهذا حقه وبخاصة اذا ذكرت لنا مالية الجامعة ما تسبب عضو هيئة التدريس في جلبه من مال عبر رسوم الطلبة . لا نريد قرارات فوقية للأساتذة وليسمح لي الدكتور ان اقترح على وزيى التعليم ان يعقد ندوة حوارية حول الموضوعات المختلفة قبل اي قرار

استاذ جامعي

كلام سليم وفي الصميم تم اتخاذ هذا القرار لمنافع شخصية لفئة قليلة

لاشك بأن القرار خاطىء ويجب الغائه وفتح المجال للاجيال الشابة

من وصل سن السبعين الاولى أن يأخذ قسط من الراحة لا أن يمارس الأنانية والله يعطيهم العافية

اكاديمي شاب

تقديم رائع لمشكلة كبيرة في الجامعات. خدمة عضو هئية التدريس يجب ان تنتهي لحد السبعين. طبعا يمكن للجامعات الاستفادة من من هم فوق السبعين من خلال تدريس ماده او مادتين كمحاضر غير متفرغ. انا اعرف العديد من من هم فوق السبعين يدرسون مواد سنه أولى يمكن لطالب بكالوريوس متقدم او ماجستير يدرسها. ثانيا اغلب الطلبة لا يحبذون أخذ مواد عند هؤلاء الذين تجاوزا سن السبعين لعدم القدرة على التدريس او للمزاج السئ او ما شابه.

استاذ دكتور نور الحجايا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مقال الاستاذ الدكتور لا جديد فيه والمناداة بإلغاء النص الذي يجيز تمديد سن العمل الجامعي للاستاذ الدكتور الي ٧٥ يحرم الجامعات من اساتذة علماء وهذا الامر ليس بجديد في التشريع الاردني فلماذا لم يتم انتقاد سن أعضاء مجلس الأعيان او أعضاء المحكمة الدستورية لماذا هذا الانتقاد اللاذع عند تعلق الامر بأعضاء هيئة التدريس واذا كان سبب المناداة هو المرض فالنص عالج هذه المسألة بأن التمديد لا يكون إلا لمن كان لائقا صحيحا وشكرا

Dr.Yazan

وماذا عن ورؤساء و اعضاء مجلس الامناء في الجامعات اليس منهم من بلغ اكثر من ٧٥ عاما هؤلاء عملهم اخطر واهم من مدرس بلغ السبعين لماذا لا يسهب الكاتب في الحديث عنهم

Retired Prof

سن التقاعد لجميع اعضاء هيئة التدريس في التخصصات العلمية يجب ان يكون ٦٧ سنة ولا يزيد عن ذلك مهما كانت الاسباب، وسن التقاعد لجميع اعضاء هيئة التدريس في التخصصات الادبية يجب ان يكون ٦٣ (ثلاثة وستون) سنة ولا يزيد عن ذلك خاصة في الجامعات ذات الاختصاص التقني مثل جامعة العلوم والتكنولوجيا والجامعة الالمانية وجامعة الطفيلة التقنية

اكاديمي

الواقع : ان الموضوع محكوم بنص القانون اذ اشار النص الى انه يجوز استمرار عضو هيئة التدريس الى الاستاذ ممن وضعهم الصحي يسمح بذلك.
اذن الهجوم على الرتبة الاكاديمية . ايضا ماذا عن الزملاء الذين اوضاعهم الصحية وعمره اقل .هل المرض مرتبط بعمر .
يلاحظ ان الزملاء ممن ينتقلوا من جامعة لاخرى وليسوا مثبتين هم من يسعى للهجوم.
الاساتذة الكرام هم زملاء وعلمونا وقدموا فليس من الحكمة نعتهم بانهم مريضين .اين الاخلاق الاكاديمية بالحوار المتزن . اين العقلانية والرشد في العرض .ابسط اخلاقيات الاكاديمي احترام الاساتذ

استاذ معطل عن العمل

كلام منطقي ومسؤول ومقال رائع، يساهم في حل لمشكلة البطالة بين حملة الدكتوراه، وهم بالألاف، اتمنى ان يجد اذن صاغية في وزار التعليم العالي وهيئة الاعتماد والجامعات