تجسيد الرؤى الملكية إلى واقع ملموس

تعتبر المبادرة الملكية ( مكاتب الارشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين في الجامعات الاردنية ) التي اطلقها جلالة الملك عبدالله الثاني بن الحسين ضمن مبادرات وبرامج صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية بوابةً يستطيع طلبة الجامعات الأردنية الولوج للمستقبل المهني بإقتدار وإطمئنان وكفاءة حيث تقوم هذه المبادرة الملكية بالعمل على سد الفجوة بين مخرجات التعليم وسوق العمل حيث يتم العمل على ارشاد الطلبة ارشاداً مهنياً علمياً يقوم على توعية الطلبة بذواتهم وبالفرص التي تتناسب مع انماطهم الشخصية وبناء قدراتهم بكافة المهارات والمواضيع ليكونوا جاهزين للمنافسة في سوق العمل المحلي والاقليمي والدولي.

إن المبادرة الملكية والتي أطلقها جلالة الملك المعظم في عام 2004 أدركت الحاجة إلى بناء جسور بين سوق العمل ممثلاُ بالقطاع الخاص والقطاع العام والجامعات الاردنية، الحكومية والخاصة من خلال إيجاد مكاتب للإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين في كل جامعة أردنية حيث بلغ عدد المكاتب 27 مكتباً تعمل على تدريب الطلبة في أكثر من خمسين موضوعاً مختلفاً في مهارات النجاح وكتابة السيرة الذاتية والمقابلة الشخصية والعمل كفريق ومهارات والتواصل ومهارات التوظيف من أخلاقيات العمل والتخطيط الاسترتيجي وإدارة المشاريع 00الخ, وتعمل أيضاً كحواضن للأعمال الريادية من خلال تدريب الطلبة على إنشاء الشركات الصغيره وترتبط هذه المكاتب ومن خلال صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية والجامعات مع القطاع الخاص بشراكات محلية ودولية تعمل لقياس أثر البرامج التي يقدمها المكتب على الخريجين يتم من خلال هذه الدراسات بناء قدرات العاملين في المكاتب وإيجاد فرص التدريب الجزئي والدائم وبناء قدرات الطلبة والخريجين بمختلف المستويات لرفع تنافسيتهم في سوق العمل ويعمل قسم الخريجين في المكاتب على تشغيل خريجي الجامعات في الوظائف التي تناسب مهاراتهم وقدراتهم من خلال شبكة من العلاقات مع الشركات والمصانع المحلية والاقليمية والدولية حيث يعتبر قسم الخريجين بمثابة نقطة وصل وبوابة مهمة لتسويق خريجي الجامعات الأردنية في سوق العمل.



ولا يغيب عن البال ايضاً الدور الذي تقوم به هذه المكاتب من نشر لثقافة ريادة الأعمال التطوعية من خلال برامج تدريب الطلبة ودعمهم لإقامة مبادرات طلابية تعمل على ترسيخ مفهوم العمل التطوعي الذي يرسخ نكران الذات وخدمة المجتمع لتحقيق مبدأ المواطنة الصالحة والاندماج الإيجابي بالمجتمع وقد تم توقيع إتفاقية بين صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية والجامعات الأردنية وتقديم منح للمكاتب في الجامعات لدعم أنشطتها في مجالات بناء قدرات الطلبة وريادة الأعمال التطوعية وريادة الأعمال ومشاريع التخرج ودعم السفر، حيث بلغ عدد المستفيدين من خدمات المكاتب في الجامعات الأردنية في مختلف المجالات مايقارب67111 الف طالب وطالبة للعام الدراسي 2017/2018.

إن عمل مكاتب الارشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين في الجامعات الأردنية كحاضنة ابداعيه تنموية يرتكز على دعم الريادة والتنمية الذاتية والمهارية لرفع تنافسية الخريجين لسوق العمل ما هو إلا تجسيد لفكر جلالة الملك الريادي الذي تم تطبيقه على أرض الواقع وله أثر واضح على تطوير الشباب الاردني وتسليحه بقيم ومهارات تمكنه من التنافس بإيجابية وإقتدار في المجتمع وتشكيل نموذج يحتذى به محققاً بذلك رؤية جلالة الملك بتحويل التحديات إلى فرص من خلال توجيه طاقة الشاب في الجامعات إلى خير الوطن والمواطن.



حمدي علي شديفات

مدير مكتب الارشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين / الجامعة الهاشمية