عمون - تقدم 2023 معلما ومديرا من مديريات التربية والتعليم المؤهلة في المملكة للمشاركة في جائزة المعلم المتميز في دورتها الثانية عشرة وجائزة المدير المتميز في دورتها الخامسة للعام 2017 بحسب المديرة التنفيذية لجمعية جائزة الملكة رانيا العبد الله للتميز التربوي لبنى طوقان.

وارتفعت اعداد المتقدمين للجائزتين في دوراتهما للعام الحالي، ما يعكس مدى اهتمامهم بتحقيق التميز على المستوى الشخصي والمهني، وحرصهم على تطوير مهاراتهم خلال الأعوام السا­بقة لتحقيق نتائج ملموسة تطابق المعايير العالمية للجائزة، حيث تقدم لجائزة المعلم المتميز للعام الماضي 1609 معلما ومعلمة، مقابل 189 مديرا تقدموا لجائزة المدير المتميز في دورتها الرابعة للعام 2015.

وقالت طوقان في تصريح صحفي اليوم الاحد، ان الطلبات المقدمة للجمعية توزعت بواقع 1770 طلبا لجائزة المعلم المتميز و253 طلبا لجائزة المدير المتميز، مبينة ان جميع المتقدمين ستخضع طلباتهم لسلسلة من مراحل التقييم قبل اعلان الاسماء النهائية بالفائزين بالجائزة.

وبينت ان 1137 متقدما لجائزة المعلم المتميز تاهلوا لمرحلة التقييم الكتابي، فيما تأهل 217 متقدما لجائزة المدير المتميز لذات المرحلة.

وتوقعت طوقان ان تنتهي الجمعية من مرحلة التقييم الكتابي لاختيار المترشحين للجائزتين خلال الاسبوع المقبل، حيث سيتم في شهر ايلول المقبل الاعلان عن اسماء المرشحين المؤهلين من خلال منسقي المديريات، تليها مرحلة مقابلات ما قبل الميدان في ذات الشهر.

وتسعى الجائزة ضمن استراتيجيتها للمرحلة المقبلة بحسب طوقان، الى مأسسة مخرجات الجمعية ضمن عمل المؤسسات المعنية، بهدف احداث أثر مستدام في جودة التعليم وتشجيع المجتمع على التحول والانتقال للافكار والنماذج المبتكرة والمتميزة والمساهمة في تنفيذها لتحقيق النهضة التعليمية في قطاع التعليم.

كما تحرص الجمعية ضمن جهودها على تعزيز ثقافة التميز والابداع لدى المعلمين والمديرين في الميدان التربوي، وكذلك التطور النوعي للجوائز القائمة حاليا، وبناء شراكة مجتمعية لتقدير ودعم الدور المحوري للتربو­يين في العملية التعليمية التعلمية والارتقاء بالمجتمع.