facebook
twitter
Youtube
Ammon on Apple Store
Ammon on Play Store
مواعيد الطيران
مواعيد الصلاة
rss
  • اخر التحديثات
  • الأكثر مشاهدة




ما هي معايير تعيين أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الاردنية؟


د. هيلدا مدانات
19-05-2017 01:22 PM


• هناك معايير تستند الى الانظمه والقوانين
• واخرى للاسف وهي الاغلب تستند وبقوة على الواسطة والمحسوبية

بعد مراجعة والاطلاع على اغلب انظمة الهيئات التدريسية للجامعات الاردنيه و الصادرة بمقتضى قانون الجامعات الأردنية تبين لي بانه وحسب الانظمة بان معايير وشروط تعيين اعضاء هيئة تدريس بالجامعات، واخص بالذكر التعيين برتبة استاذ مساعد تتلخص بالشروط العامة التالية:


1. يشترط فيمن يعين في رتبة أستاذ مساعد في الجامعة أن يكون حاصلاً على درجـة الدكتوراه أو ما يعادلها من جامعة معترف بها
2. أن يكون قادراً على القيام بالعمل الجامعي وبخاصة التدريس والبحث العلمي.
3. أن يكون لائقاً من الناحية الصحية
4. أن يكون غير محكوم عليه بجناية أو بجنحة مخلة بالشرف والآداب العامة.
5. ان يكـون قد نشـر أو قبل له للنشر بحثان على الأقل في مجال تخصصه .
6. ألا يقل معدل المتقدم في شهادة الثانوية العامة عن:
- كلية الطب ٨٥. %
- كلية العلوم الصيدلانية والهندسة ٨٠. %
- كلية الحقوق والشريعة والزراعة ٧٠.%
- الكليات الإنسانية ٦٥.%
-الكليات العلمية ٦٥ %
وتقدير جيد جدا في شهادة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه

وهناك شروط فضفاضة وهي ( للمجلس أن يضع أي شروط أخرى يراها ضرورية للتحقق من ملائمة المرشح للتعيين وقدرته على القيام بالعمل كعضو هيئة تدريس ). وهنا يتم وضع الحواجز لمن تنطبق عليهم الشروط القانونيه اعلاه ولكن بدون المؤثر الاكبر وهو الواسطة والمحسوبية .
وللاسف ان سياسات التعيين في الجامعات بعيدة كل البعد عما دعا اليه جلال سيدنا الملك عبدالله الثاني حفظه الله ورعاه في ورقته النقاشية السادسة، بعنوان "سيادة القانون أساس الدولة المدنية".حيث اكد جلاله سيدنا على ان القانون:
- هو الأساس الحقيقي الذي تُبنى عليه الديمقراطيات وهو الضامن للحقوق الفردية والعامة.
- إن مبدأ سيادة القانون لا يمكن أن يمارس بانتقائية.
- ان مبدأ سيادة القانون هو خضوع الجميع، أفراداً ومؤسسات وسلطات، لحكم القانون.
- ان واجب كل مواطن وأهم ركيزة في عمل كل مسؤول وكل مؤسسة هو حماية وتعزيز سيادة القانون وذلك بترسيخ مبادئ العدالة والمساواة والشفافية وتكافؤ الفرص.
وقال جلالته: كم يؤلمني ويغضبني أن أرى طالبا متفوقا فقد فرصته لعدم تطبيق سيادة القانون .ولان انخراطه بسوق العمل، اصبح مرتبطا بقدرته على توظيف الواسطة والمحسوبية لتحقيق طموحه.
واكد جلالته بانه لا يمكن لنا أن نجعل من هذه الممارسات وسيلة نحبط بها الشباب المتميز والكفء، أو نزرع فيه قناعة بأن مستقبله، منذ إنهائه لدراسته الثانوية وخلال دراسته الجامعية وحتى انخراطه بسوق العمل، مرتبط بقدرته على توظيف الواسطة والمحسوبية لتحقيق طموحه.
نعم انه موضوع مؤلم، لا بل محبط ان تتوفر بك معايير الكفاءة والتميز و تنطبق عليك كافة الشروط القانونية وتتقدم بطلب وظيفي حسب الاصول ولكن للاسف لا تجد من يعبر طلبك لعدم وجود الواسطة ولعدم انطباق مبدأ المحسوبية عليك .

  • 1 تلميذ 19-05-2017 | 01:37 PM

    مقال رائع يا اخت هيلدا خاصة مع الشروط"الفظفاظة"التي توضع امام المتفوقين

  • 2 ابو الشواشي 19-05-2017 | 02:21 PM

    الواسطة الاول والاخر

  • 3 بلال 19-05-2017 | 02:35 PM

    للاسف في كثير من الحالات المعيار الاهم هو الواسطة.

  • 4 استاذ جامعي 19-05-2017 | 03:17 PM

    انا ضد معيار او شرط الحصول على معدل جيد في البكالوريوس لان ذلك الشخص بمجرد حصوله على درجة الماجستير والدكتوراة بتفوق لا يجب الرجوع الى معدل البكالوريوس لانه يمكن ان يكون قد حصل على معدل عالي في الثانوية واخفق في البكالوريوس وعوض ذلك في الدراسات العليا. بالمقابل هناك اناس حصلو على معدل منخفض جدا في الثانوية ودرسوا في جامعات خاصة وحصلوا على معدل مرتفع في البكالوريوس مقارنة بمن درس في الجامعات الحكومية فهذا سياخذ فرصة التعيين من غيره بناء على ذلك المعيار.

  • 5 د محمد عياصره 19-05-2017 | 03:26 PM

    أهم الشروط وجود وساطة قوية تستطيع تحاوز الواسطات الأقوى

  • 6 د. محمد قرعان 19-05-2017 | 06:40 PM

    د. هيليدا
    احسنت الوصف و التعبير .

  • 7 استاذ جامعي 20-05-2017 | 01:41 PM

    اذا كانت الجامعات الاردنيه لا تقبل بكليات الطب من يحصل على اقل من 85% بالتوجيهي فأن هناك جامعات عالميه ترتيبها من ضمن اول 20 جامعه بالعالم تقبل من حصل على معدل توجيهي اقل من 65% وهل التوجيهي الاردني معيار ثابت ولا غبار عليه ؟
    فالتوجيهي الاردني كل سنه شكل وبعرف من حصل على توجيهي اردني بمعدل فوق 95% وفشل بكليه الطب بكالوريوس

  • 8 اردني 20-05-2017 | 01:48 PM

    ومن الشروط التعجيزيه هناك اولويات مثل الحاله الاجنماعيه يفضل الاعزب ومكان السكن يفضل من سكان المحافظه وخريج جامعتنا ولا جامعتهم يفضل خريج جامعتنا وكذلك لا ننسى تقييم اللجنه التي ستقابلك (عليها 10 علامات في علامه كامله وفي ناس 2 من 10 )
    بصراحه هذا هو الاحتكار للتعيين لقئه معينه ويجعل هجرة الكفاءات العلميه امر لا بد منه وتحصيل حاصل

  • 9 اردني 20-05-2017 | 01:49 PM

    دكتوره هليدا مقالك على الوجع وجاء يوقته لفتح باب مهم يتسم بالمحسوبيه والواسطه

  • 10 بركات 20-05-2017 | 01:55 PM

    انا اعمل منذ 3 سنوات في احدى الجامعة الهاشمية كرئيس قسم. تم تعيين 5 اعضاء هيئة تدريس في القسم لدينا ولم يطلب منا اي شخص بتجاوز القانون من داخل او خارج الجامعة ولم يعين لدينا اي زميل بالواسطة او المحسوبية بل كان التعيين شفافا وموضوعيا وبشهادة الجميع. معايير التعيين واضحة ولا يمكن التلاعب بها لانها عبارة عن معادلة رياضية ونسب حسب المعدلات في الشهادات العلمية والجامعة المتخرج بها طالب الوظيفة. يمكن ان تحدث حالات تلاعب وواسطة في بعض الجامعات ولكن التعميم لا يجوز.

  • 11 د ياسين الطراونه جده 20-05-2017 | 02:23 PM

    أنصحك بالتقدم للجامعة الأردنية أو الهاشمية. بصراحه هناك مهنية عالية جداً في تعيين الأساتذة اذا توافرت شروط الكفاءة. بينما رفض طلبي من قبل كلية أدارة الأعمال في جامعة مؤتة وذلك لعدم وجود شواغر حسب رد العمادة. ولم يلقى طلبي أية اهتمام من قبل رئاسة الجامعة. كل الشكر للأستاذ الدكتور رئيس جامعة مؤته

  • 12 طارق ابولبن 20-05-2017 | 04:05 PM

    السلام عليكم معيار معدل الثانوية العامة معيار متخلف ولا يؤدي إلى التقدم العلمي ويوجد العديد من الدول المتقدمة في التعليم استبدلت نظام الثانويه العامه بطرق أخرى والمعيار الأول و الأخير أصبحت الواسطه لذلك تدهور التعليم العالي في الأردن واصبحت نوعية الخريجين الجدد المعظم وليس الكل طبعاً نوعيه سيئه

  • 13 دكتور 20-05-2017 | 11:24 PM

    هذا اخر استنتاجاتك والله مبدعة.

  • 14 الى رقم 10 مع الاحترام 21-05-2017 | 11:50 AM

    أهل مكة أدرى بشعابها. كل جامعاتنا والحمدلله لا تخلو من التلاعب بالنسب وأقول هذا عن خبرة ودراية. اشكرك لموضوعيتك.


تنويه
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع وكالة عمون الاخبارية بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع وكالة عمون الاخبارية علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .
الاسم : *
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق : *
بقي لك 500 حرف
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :

لا مانع من الاقتباس واعادة النشر شريطة ذكر المصدر عمون.الآراء والتعليقات المنشورة تعبر عن رأي أصحابها فقط - اقرأ ميثاقية شرف عمون

برمجة واستضافة

الموقع يعمل على سيرفرات يونكس هوست