عمون- قالت وزيرة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ووزيرة تطوير القطاع العام مجد شويكة "إنَّ التميز الوظيفي قرار يتخذه الموظف عبر التحلي بالطاقة الايجابية وحبّ العمل ومواجهة العقبات والتحديات".

وأكدت لدى لقائها اليوم الاثنين عدداً من الموظفين الفائزين بجائزة الموظف الحكومي المتميز وجائزة الموظف المثالي على دعم وزارة تطوير القطاع العام للموظفين الحاصلين على جوائز التميز الوظيفي وعلى أهمية ايجاد البيئة الداعمة لهم ونشر ثقافة التميّز في القطاع العام، وتحفيزهم وتمكينهم ليصبحوا قادة للتغيير.

وأشارت شويكة إلى ضرورة تسخير واستغلال التكنولوجيا الحديثة لتأدية أهدافها في رفع كفاءة العمل في الجهاز الحكومي، ورفع مستوى بيئة الأعمال ومبدأ سيادة القانون، بالإضافة إلى تسهيل حياة المواطنين.

وأوضحت شويكة أنَّ الوزارة ستعمل على الاستفادة من الطاقات الايجابية للموظفين الحاصلين على جوائز التميز وخبراتهم في تطوير أداء الجهاز الحكومي، وستقوم بالمساهمة في استقطاب مبادراتهم والاستفادة منها في مجال عمل وأنشطة الوزارة والجهاز الحكومي.

وأشارت شويكة إلى أنَّ الوزارة بصدد توفير منتدى الكتروني للمتميزين بهدف تبادل الخبرات ومناقشة عدد من القضايا التي تخص العمل الحكومي، لافتة إلى أهمية تأطير قنوات الاتصال وتوفير الآليات التي تسهم في نقل معارف وتجارب الموظفين المتميزين إلى زملائهم في الجهاز الحكومي.

واستمعت شويكة إلى تجارب الموظفين المتميزين والتحديات والعقبات التي واجهتهم في عملهم، حيث دعت إلى ضرورة العمل الجماعي المؤسسي للوصول إلى أفكار خلاقة قادرة على رفع مستوى الأداء الحكومي.

وأشارت إلى أنَّ الوزارة ستلتقي عدداً آخر من الموظفين المتميزين لاحقاً للتعرف على تجاربهم التي ميّزتهم في عملهم.