عمون - محمد الخوالدة - اطلق الصندوق الاردني الهاشمي للتنمية البشرية وبالتعاون مع مركز تطوير الاعمال (برنامج سند) الممول من الحكومة الكندية برنامجا لتدريب زهاء الف شاب وفتاة من المتعطلين عن العمل ضمن الفئة العمرية (17-27) عاما في محافظة الكرك بهدف بناء كفاءاتهم الحياتية والوظيفية لمساعدتهم على الانخراط بسوق العمل، اضافة الى تدريبهم على ريادة الاعمال من خلال تبني مشاريع خاصة بعد ربطهم بالمؤسسات التمويلية المختلفة . 

وقال نائب محافظ الكرك عدنان القطارنة ان اطلاق برنامج سند الذي يغطي كافة مناطق المملكة يستجيب للرؤى الملكية الداعية لتعزيز دور الشباب واطلاق طاقاتهم ليكونوا شركاء فاعلين في الحياة العامة ، وذلك بتوفير البرامج والمبادرات التي تنمي فكرهم ويطلق قدراتهم الوظيفية والمهنية، واضاف القطارنة ان الشباب الاردني امل المستقبل ولابد من توفير سبل الدعم لهم لتعزيز جاهزيتهم لدخول سوق العمل . 

وقال الرئيس التنفيذي لمركز تطوير الاعمال نايف إستيتية نحن نعاني من تعطل عن العمل وليس من بطالة بدليل الاف فرص العمل المتاحة في السوق والتي تكاد تصبح حكرا على العمالة الوافدة في ظل عزوف الشباب الاردني عنها ، واضاف ان برنامج التدريب على ريادة الاعمال الذي ينفذه المركز بالشراكة مع القطاعين العام والخاص والوكالة الكندية للتنمية الدولية يحاول معالجة هذا الواقع من خلال استقطاب الشباب الاردني المتعطلين عن العمل لتأهيلهم لشغل فرص العمل تلك او بحفزهم لإقامة مشاريعهم الخاصة ، وفي هذا الاطار اوضح استيتية انه تم لغاية الان قرابة 100 الف شاب وشابة انشأ بعضهم مشاريعهم الخاصة والتي حقق اكثرها نجاحا ملموسا . 

مدير الصندوق الاردني الهاشمي للتنمية البشرية في الكرك علي الصعوب انه سيتم وبالتعاون مع وزارتي التربية والتعليم والشباب في اطار برنامج سند عقد 40 دورة تدريبية مجانية في مختلف انحاء المحافظة لتأهيل وتدريب اكبر عدد ممكن الشباب والشابات للاستفادة من الفرص المتاحة في سوق العمل ، وذلك في اطار السعي القائم للاستغناء عن العمالة الوافدة بهدف الحفاظ على موارد الوطن والحفاظ على العملة الصعبة ، الامر الذي قال انه يعزز اقتصادنا الوطني ، ويجنبنا افة البطالة بكل ما ينتج عنها من سلوكيات مدمرة لشخصيات الشباب ومستقبلهم ، وغير ذلك من الاضرار المجتمعية المختلفة . 

وعرض ممثل برنامج "سند" ابراهيم ابوالغنم حيثيات البرنامج وأبعاده وسبل الافادة منه واهدافه المتوخاة .