عمون - وقع صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية ممثلاً بمدير الصندوق صائب الحسن وبحضور رئيس مجلس الأمناء المهندس عماد نجيب فاخوري ووزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور لبيب الخضرا ورئيس هيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي الدكتور بشير الزعبي، مذكرات تفاهم مع عشرة جامعات أردنية هي الجامعة الأردنية ، جامعة البلقاء التطبيقية ، جامعة مؤتة ، جامعة فيلادلفيا ، جامعة جرش ، جامعة الزرقاء ، جامعة البتراء ،جامعة الزيتونة ، جامعة عمان الأهلية تتعلق في تطوير مكاتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين – صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية في هذه الجامعات.

وتأتي هذه المذكرات ضمن المرحلة الثانية من خطة الصندوق في تطوير عمل هذه المكاتب والبالغ عددها (25) مكتباً في الجامعات الأردنية الرسمية والخاصة والتي تأسست عام 2003 بالتعاون ما بين الصندوق ووزارة التعليم العالي وهذه الجامعات، حيث سيتم توقيع المذكرات مع الجامعات الأخرى قبل نهاية العام الحالي
وتهدف هذه المكاتب الى تأمين العبور الناجح للطلبة إلى سوق العمل، بما تقدّمه من المشورة والنصح وذلك بفهم إحتياجات وتطلعات الطلاب وتوضيح الخيارات المتوفرة أمامهم من خلال مجموعة متنوعة من الوسائل ، والعمل على إشراكهم ببرامج وأنشطة تزوّدهم بالمهارات اللازمة لرفع قابليتهم للتشغيل مثل التدريب العملي والدورات التدريبية والأعمال التطوعية.

رئيس مجلس أمناء صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية المهندس عماد نجيب فاخوري قال ان توقيع مذكرات التفاهم هو استمرار لنهج الصندوق في تنفيذ توجهات صاحب الجلالة الهاشمية الملك عبدالله الثاني ابن الحسين المعظم في تمكين الشباب ليكونوا مواطنين فاعلين ومنتجين، وذلك من خلال توفير بيئة جامعية مناسبة لهم للتعلم واكتساب الخبرات والمهارات التي ترفع من قابليتهم للتشغيل وتساهم في تغيير تفكيرهم تجاه ثقافة العمل والبحث عنه .
واقتبس فاخوري كلمات لجلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين المعظم في افتتاح المنتدى الاقتصادي العالمي في ايار الماضي بهذا الخصوص والتي قال فيها جلالته :" إن الأردن ملتزم بتحقيق مستقبل مزدهر، ويقوم بتعزيز التدابير الرامية إلى دعم الشركات الناشئة، وتوسيع الأعمال التجارية، وإعداد المهارات التي يتطلبها سوق العمل. وتقوم حاضنات الأعمال والمناطق التنموية والشراكات الجديدة بدورها في دعم الصناعة والابتكار، وكذلك الأعمال الريادية والقطاع الخاص، وهما أهم مصدر لنمو الوظائف " .
واضاف فاخوري أنه تم البدء في العام الماضي بخطة تطوير المكاتب، والتي استطاعت تحقيق انجازات انعكست ايجابياً على الطلبة في اربع جامعات حكومية، من خلال توحيد وتطوير النظام الاداري للمكاتب وتطوير نموذج الخدمات المقدمة من قبلها وتدريب الكوادر العاملة فيها.
واستعرض فاخوري نموذجين تحققا بفضل ايمان القائمين على الجامعة والكادر العامل فيها بأهمية بيئة العمل التعاونية بين الجامعات والقطاعين العام والخاص ومؤسسات المجتمع المدني، حيث تمثل النموذج الاول في الجامعة الهاشمية وجامعة العلوم والتكنولوجيا حيث تم ادراج مادة ريادة الاعمال كمتطلب اختياري ضمن المواد الاختيارية للطلبة، وكان النموذج الثاني في تجربة الصندوق في الحملة التعريفية ببوابة فرص الالكترونية التي من المتوقع اطلاقها بداية شهر ايار المقبل، حيث تمكنت من تسجيل ( 11000) طالب وطالبة للاستفادة من خدمات البوابة عبر جهد كبير مبذول من العاملين في عمادة شؤون الطلبة ومكاتب الارشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين في جامعات الطفيلة التقنية، و الزيتونة الاردنية، ومرة اخرى في الجامعة الهاشمية وجامعة العلوم والتكنولوجيا.
يشار الى أنه مع توقيع هذه المذكرات أصبح عدد الجامعات التي شملها تطوير مكاتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين – صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية هو (18) جامعة حيث شملت المرحلة الاولى من التوقيع (8) جامعات والمرحلة الثانية (10) جامعات وسيكون هناك توقيع مذكرات ضمن المرحلة الثالثة تشمل (9) جامعات .