عمون - استقبل السفير البريطاني في الاردن إدوارد أوكدن المشاركين في برنامج تطوير الخدمة المدنية لموظفي القطاع العام والذي عقده صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية للسنة السادسة على التوالي بالتعاون مع مؤسسة (IDG) Inspirational Development Group البريطانية.

السفير البريطاني في الاردن إدوارد أوكدن اعرب خلال كلمته الترحيبية عن سعادته في المشاركين في هذا البرنامج أنه سعيد بهذه المجموعة الموهوبة والمتميزة من موظفي القطاع العام الأردني والتي كانت قادرة على المشاركة وتبادل الخبرات مع نظرائهم في المملكة المتحدة، مؤكداً على أهمية البرامج التي يقدمها صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية والتي تساهم في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الأردنية من خلال شركاتها الدولية.

رئيس مجلس أمناء صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية عماد نجيب فاخوري شكر بكلمته خلال الحفل السفير البريطاني على استضافته وتكريمه للمشاركين في الدورة السادسة لبرنامج تطوير المهارات القيادية لموظفي القطاع العام مشيراً الى اهمية هذا البرنامج في تحسين بيئة العمل لتصبح اكثر فعالية وايجابية من خلال تحفيز الموظفين المشاركين في نشاطاته على المبادرة لتطوير المؤسسات داخل الاردن.

وحث فاخوري الشباب على التعاون والتواصل ضمن روح الفريق الواحد لمواجهة التحديات الاقليمية الراهنة مقتبساً من خطاب جلالة الملك عبدالله الثاني المعظم في الجلسة العامة للدورة السبعين للجمعية العامة للأمم المتحدة في نيويورك الشهر الماضي قول جلالته: ( في عصرنا هذا، يحدد التواصل كيفية العيش والتفاعل، سواء في أعمالنا أو مجتمعاتنا أو مدارسنا وسائر جوانب حياتنا. فقبل سنوات قليلة فقط، كان مفهوم شبكة التواصل الإلكتروني أو الانترنت محصورا بالاتصال بين أجهزة الكمبيوتر، فكان يقال "انترنت الكمبيوتر"، أما الآن فإننا نتحدث عن "انترنت الأشياء"، بمعنى أن الانترنت بات يربط بين جوانب كثيرة ومتنوعة من الحياة. لكن الأهم من كل ذلك هو مفهوم "انترنت الإنسانية"، والذي يتمثل في أعلى درجات التواصل الذي يوحد ضمائرنا ويجمعنا على قضية واحدة ).

وأشار فاخوري إن صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية بصدد اطلاق شبكة تجمع المشاركين في مختلف برامجه لتطوير الافكار وتبادل الخبرات ترجمة لرؤية جلالة الملك المعظم المتعلقة بتوفير ادوات للشباب لتحويل افكارهم الى مشاريع تعزز من المواطنة الفاعلة، مؤكداً على دعم الصندوق وشركائه لتلك الافكار والمبادرات.

يشار أن برنامج تطوير الخدمة المدنية نفّذ على ثلاث مراحل تدريبية وعلى مدى ستة أشهر ابتداءً من شهر نيسان 2015 ،حيث عقدت المرحلتين الاولى والثانية في الاردن بمشاركة( 25 ) من موظفي القطاعين العام والخاص و ركزت على مهارات الإدارة الفاعلة وصياغة السياسات ومهارات العرض، اما المرحلة الثالثة عقدت في أكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية في بريطانيا واختصت بمهارات القيادة.