أكثر من 250 خريجاً التحقوا بالشركة خلال شهر سبتمبر 2015 ، بارتفاع 60% ..


عمون - قامت شركة الخدمات المهنية بي دبليو سي بتعيين أكثر من 250 خريجاً في مكاتبها بالشرق الأوسط، بارتفاع سنوي بلغ 60%، في خطوة تمثل إنجازاً كبيراً للشركة ومؤشراً واضحاً على ثقتها في المنطقة.

وتأكيداً على السمعة المميزة التي تتمتع بها بي دبليو سي في توفير فرص العمل والتطور الوظيفي، استقطبت الشركة العدد الأكبر من طالبي التوظيف بناء على الجنس والجنسية والخلفية المهنية، حيث بلغت نسبة الناطقين من الخريجين بالغة العربية 80% من 4 قارات، ويحملون أكثر من 35 جنسية. وتمثل الإناث 32% من الخريجين الذين التحقوا بالشركة، وهذا يدل على التزام بي دبليو سي بتوفير المزيد من الفرص ودعم النجاح للنساء والأجيال اللاحقة. ووفقاً لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية فإن واحدة من كل خمس نساء في الشرق الأوسط لديها وظيفة مستقرة- تمثل الإناث 30% من إجمالي عدد الموظفين لدى بي دبليو سي.

يمثل هذا العدد من الخريجين المعينين رقماً قياسياً لدى بي دبليو سي في المنطقة، وقد أقامت الشركة في هذا الإطار فعالية توجيهية للخريجين في جزيرة ياس لمدة أسبوعين، في أكبر تجمع للخريجين في الخدمات المهنية على مستوى الشرق الأوسط. وقد تم خلال الفعالية الترحيب بالخريجين في حفل عشاء أقامه فريق قيادة الشركة ومجلس إدارتها، وذلك بحضور الشريك الأول لمنطقة الشرق الأوسط هاني أشقر. بعد انتهاء الفعالية، سوف يباشر الخريجون العمل ضمن برنامج للتطوير الوظيفي لمدة 3 سنوات في تسع دول تضمها شبكة بي دبليو سي الشرق الأوسط.

حققت بي دبليو سي في المنطقة أداءً قوياً ونمواً متسارعاً خلال فترة الاثني عشر شهراً الماضية. سوف ينضم الخريجون إلى موظفي دبليو سي في الشرق الأوسط البالغ عددهم 3850 موظفاً وموظفة، والذين ارتفع عددهم بأكثر من 1000 شخص خلال عامين فقط.

وقد حازت بي دبليو سي مؤخراً على المركز الثاني كأكثر أماكن العمل جاذبية للموظفين في العالم وفق تصنيف يونيفيرسم المبني على الاستطلاع السنوي بعنوان أكثر أصحاب العمل جاذبية في العالم. وينعكس هذا في المنطقة من خلال التزام بي دبليو سي بدعم تنمية المواهب المحلية.

وقالت إيما كامبل، شريك الموارد البشرية لدى بي دبليو سي الشرق الأوسط: "إن العدد القياسي للخريجين الجدد الذين تم تعيينهم لدينا خلال الشهر الحالي إنما يعكس النمو الذي حققناه في المنطقة، وكذلك التزامنا بالاستثمار في المواهب المحلية وتطويرها والاحتفاظ بها." و اضافت " ان بي دبليو سي تولي أهمية خاصة للتنوع الذي يضمن استمرارية نجاح شركتنا. لقد تم تعيين هؤلاء الخريجين من أفضل الجامعات في 4 قارات، وذلك لتحقيق أوسع نطاق ممكن من المعارف والخبرات والتي تعد ضرورية لاستمرار النمو والتطور."