عمون- نوقشت في جامعة العلوم الإسلامية العالمية اليوم الأحد 10/5/2015، أطروحة الدكتوراه في إدارة الأعمال ، والموسومة بعنوان "القيادة التحويلية ودورها في الالتزام التنظيمي التعلم المنظمي كمتغير معدل (دراسة ميدانية على مجموعة شركات المهندس زياد المناصير في الأردن)"،والمقدمة من الطالب بكر أحمد عبد الحميد الرحامنة، وقد تشكلت لجنة المناقشة من كل من :-

1.الأستاذ الدكتور مروان محمد النسور مشرفاً ورئيساً.
2. الأستاذ الدكتور موسى سلامة اللوزي.
3.الأستاذ المشارك الدكتور هاني أرتيمة.
4. الأستاذ المشارك الدكتور مرزوق القعيد.

وقد هدفت الدراسة إلى تحليل أثر القيادة التحويلية بدلالة أبعادها في الالتزام التنظيمي من الناحية التنظيمية لمجموعة شركات المهندس زياد المناصير في الأردن، وكذلك تحليل أثر القيادة التحويلية في الالتزام التنظيمي، بوجود التعلم المنظمي كمتغير معدل في مجموعة شركات المهندس زياد المناصير في الأردن والبالغ عددها (16) شركة استناداً لبيانات إدارة مجموعة المناصير ، وناقشت الأطروحة أثر القيادة التحويلية على شاغلي الوظائف التخصصية والمهنية والفنية، وقد توصلت إلى مجموعه مهمة من التوصيات القيمة والتي يمكن الاسترشاد بها من مجموعة شركات المناصير من خلال تعزيز التفكير الريادي وتدوين وتعميم عملها وقصص النجاح التي تمثلها وكذلك العديد من التوصيات ذات الجدوى .

وبعد مناقشة مستفيضة قررت اللجنة منح الطالب بكر أحمد الرحامنة درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال بدرجة الامتياز، وأشادت بالجهد المبذول من الطالب بكر أحمد عبد الحميد الرحامنة.