تعديل نظام الموارد البشرية في الأمانة
22-04-2015 01:04 PM
عمون - محمد الصالح - عدّلت الحكومة نظام الموارد البشرية لأمانة عمان.
ويأتي التعديل تماشياً مع اخضاع التعيينات في الامانة لمخزون ديوان الخدمة المدنية اسوة بالبلديات.
وتاليا نص التعديل:
المادة1- تعديل الفقرة (أ) من المادة (15) بإضافة البند (5)بالنص التالي:-
أحد موظفي ديوان الخدمة المدنية من الفئة الأولى يسميه رئيس ديوان الخدمة المدنية لغايات التعيين وترسيخ مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص وفقاً لأسس الاختيار والتعيين المعتمدة في الأمانة في الوظائف العامة في الفئات الأولى والثانية والثالثة ومن مخزون طلبات التوظيف لدى ديوان الخدمة المدنية وتتخذ اللجنة قراراتها لغايات التعيين بأكثرية أصوات أعضائها الحاضرين، وفي حالة التساوي في عدد الاصوات يكون صوت رئيس اللجنة مرجحاً ورفع التنسيب الى الأمين لاتخاذ القرار المناسب.
-إعادة ترقيم المادة بما يتواءم مع التعديل.
المادة2- تعديل الفقرة (أ) من المادة (22) بإضافة العبارة التالية الى آخرها:-
بالرغم مما ورد في المادة (184)من نظام الخدمة المدنية رقم (82) لسنة 2013.
"تطبق على موظفي الأمانة أحكام المواد (30) و(34) و(35) من نظام الخدمة المدنية".