عمون- وصلت لعمون شكوى من مجموعة من اطباء الامتياز الى نقابة الاطباء يقولون فيها:

نحن اطباء الامتياز و بعد دراسة 6 سنوات طب و العبى الذي احملناه لوالدينا و المصاريف المالية
و بعد كل هذا تفرض علينا وزارة الصحة الاردنية فترة تدريب تسمى فترة تدريب الامتياز و هي 12 شهرا يتم داخل المستشفيات و انا اوافق الوزارة قلبا و قالبا على هذا القرار لما فيه من ايجابيات لتدريب الطبيب و معرفة نظام العمل الاكلينيكي و الاداري و اكتساب الخبرة تحت ايدي الاخصائين و المقيمين و هذا شي نشكر الوزارة عليه ولكن ما لاحظناه في اخر السنوات ان الوزارة تضع شرط من شروط التدريب و الاتحاق (موقتا ) كوزارة بعدم المطالبة بالراتب الضئيل 95 دينار شهري و الذي اذا استخدمه طبيب الامتياظ فهو فقط من اجل الموصلات
و مع ذلك الاطباء الذين باشرو قبل 5 اشهر الى الوقت الحالي لا يوجد لهم اي مستحقات مالية هذا يجعل الطبيب يسلك سلوكا اخر لكي يتجنب ان يطلب المال من والديه (فيظر الى ان يعمل في غير مجال عمله).

ثانيا بالنسبة للامتحان الذي يقدمه الطلاب الدارسون في الخارج تعم ان خذا الامتحان كان و يجب ان يكون من شروط مزاولة المهنة الاردتيو و لكن السلبيات في هذا الامتحان انه لا يوجد كتب معتمدة لكي تكون مرجعية الاجابات الصحيحة ثانيا المجلس الطبي الاردني الذي هو مسوول عن هذا الامتحان لا يعطي الاسئلة السابقة مع اجابتها النموذجية و بالتالي لا يعلم اي شخص الخطا الذي ارتكبه في الامتحان و الذي سوف يكون خطا طبي في المستقبل.

ثالثا وجود اسئلة له عدة اجابات مختلفة في عدة مراجع علمية.

رابعا مشكلة انه اذا نجح الشخص في مادتين فقط من اصل اربع سوف يعيد جميع الامتحانات .

ولكن العتب الوحيد يقع على نقابة الاطباء التي في دورها تعطي اول انطباع عن عملها لدى الاطباء الجدد وبالتالي تكون العلاقة الجيدة الجيدة بين قوسين طبيب امتياز