عمون - دعت حملة (حقي اشتغل) التي ينفذها مركز شباب الغد لتنمية المجتمع المدني الى تفعيل وتعديل المادة 4 من قانون حقوق الأشخاص المعوّقين رقم (31) لسنة 2007 فقرة (ج) بند (3).

وتنص هذه المادة على إلزام مؤسسات القطاع العام والخاص والشركات التي لا يقل عدد العاملين فيها عن 25 عاملاً ولا يزيد على 50 بتشغيل عامل واحد من الأشخاص ذوي الإعاقة، وإذا زاد عدد العاملين فيها على 50 فإنّ عليها تخصيص ما لا تقل نسبته عن 4 بالمائة من عدد الشواغر فيها للأشخاص ذوي الإعاقة شريطة أن تسمح ظروف العمل بذلك.

وتم توقيع عريضة من اكثر من الفي مواطن في محافظة العقبة و13 منظمة مجتمع مدني لدعوة وزارة العمل لمتابعة تنفيذ المادة (4) من قانون حقوق الأشخاص المعوّقين رقم (31) لسنة 2007 فقرة (ج) بند (3) في القطاع الخاص داخل محافظة العقبة.

وتمت مناشدة مجلس النواب لتعديل المادة وذلك بشطب عبارة "ان تسمح ظروف العمل بذلك"، كما دعت الحملة القطاع الخاص الى توجيه الدعم بشكل اكبر لتطوير مهارات الاشخاص ذوي الاعاقة وتفعيل هذه المادة ضمن منشآتها.

يذكر ان حملة (حقي اشتغل) تنفذ بأشراف منظمة (تك ترايبز) وبدعم من المبادرة الاميركية الشرق اوسطية وبالشراكة مع هيئة شباب كلنا الاردن وجمعية اجيال الخيرية وجمعية نور البصيرة الخيرية. بترا