مطلع

معالي الوزير لك كل تقدير لكن معالي وزير السابق قام با استحداث شعب و مسميات وظيفيه في احد مديريه زراعه دون الحاجة لها وهذا هدر الي المال العام من اجل ارضا اشخاص

اجمد الجلاد

رسالة .. الى معالي الوزير ..

خالد عيد

انا احد الاشخاص في اتجاه معاكس لما كتب ولكن اعترف انني لا استطيع الكشف عن اسمي خوفا من ان يتم نقلي او انزال عقوبه بي وتسلط المدير علي ولكن ارجوا من الساده المجموعه الكاتبه للمقال بما نكم من صف المدير ولا تخافون من شيء وبما انكم واثقين مما كتب لماذا لا تقوموا بنشر اسماؤكم ان كنتم صادقين

بنت المركز

شهادة حق امام الله ان السيد هشام يونس مثال للموظف الخلوق الامين والزميل المهذب كما عهدناه لاكثر من 10 سنوات وكما وردني وسمع كافة موظفين المركز ان المدير من قام بالتعدي واستفزاز هشام وايظا كما وردني في الاجتماع الذي عقد قبل نقل السيد هشام بيومين ان المدير قال وامام اكثر من 30 موظف انه انسان متسامح ولا يحمل بقلبه اي شيءوغير جهوي ولا عنصري ولا فئوي ولا ينتقم من احد ما تفسير نقل هشام ثاني يوم من هذا الكلام ولم يكتفي بالانتقام بالنقل بل قام يتنزيل وظيفته وحرمانه من حقوقه بل على العكس لم يحترم المدير

هشام يونس

تحية تقدير واحترام لجميع موظفي المركز :
1..
2.كتاب نقلي مروس لمصلحة العمل وحسن سيره وليس لتأديبي ياحضرة الكاتب وموقع من معالي وزير الزراعة.
3.أرجو من معالي الوزير الأكرم أن يطلب ملفي وأتحدى كاتب هذه الرسالة أن يجد أي عقوبة بحقي بعد خدمة 22 سنة.
4.أرجو من معاليه طلب 100 موظف وسؤالهم عن أخلاقي وإذا ذمني أي زميل منهم أقسم بالله العظيم أن أقدم إستقالتي فأنا لم أختلس ولم أسرق ولم أعتدي على حقوق أي زميل.

م عقاب العوامله

الواقع ان عطوفته يعمل بكل حق وحقيقه

هشام يونس

5.أرجو من كاتب هذه الرسالة إذا كان فعلا غيور على مصلحة المركز ومن الأشراف والأحرار أن يبعث رسالة ويعرف على نفسه وأن لا يختبئ وراء أحد ويواجهني ويعرفني خطأي إن كنت مخطئا فأنامستعد للإعتذار من أصغر موظف في هذا الصرح العلمي لأنني مؤمن بأن الإعتراف بالذنب فضيلة.
6.أحمد الله كثيرا كثيرا على أنك لست المدير حتى لاتنقلني الى مكان ابعد من البلقاء ولكن أذكرك بأن الحر أينما ذهب يبقى حرا وأنا عن نفسي فأي مكان في وطني من الشمال حتى الجنوب أعشق ترابه وأنتمي إليه وأخدمه .

هشام يونس

5.أرجو من كاتب هذه الرسالة إذا كان فعلا غيور على مصلحة المركز ومن الأشراف والأحرار أن يبعث رسالة ويعرف على نفسه وأن لا يختبئ وراء أحد ويواجهني ويعرفني خطأي إن كنت مخطئا فأنامستعد للإعتذار من أصغر موظف في هذا الصرح العلمي لأنني مؤمن بأن الإعتراف بالذنب فضيلة.
6.أحمد الله كثيرا كثيرا على أنك لست المدير حتى لاتنقلني الى مكان ابعد من البلقاء ولكن أذكرك بأن الحر أينما ذهب يبقى حرا وأنا عن نفسي فأي مكان في وطني من الشمال حتى الجنوب أعشق ترابه وأنتمي إليه وأخدمه .

هشام يونس

7.قال تعالى:يا أيها الذين آمنواإن جاءكم فاسق بنبأ فتبينوا أن تصيبوا قوما بجهالة فتصبحوا على ما فعلتم نادمين.
قال تعالى:يا ايها الذين آمنوا إجتنبوا كثيرا من الظن إن بعض الظن إثم ولا تجسسوا ولا يغتب بعضكم بعضاً أيحب أحدكم أن يأكل لحم اخيه ميتاً فكرهتموه واتقوا الله إن الله تواب رحيم.
وفي النهاية تذكر بأنه لا يستطيع أحد أن يمتطي ظهرك إلا إذا كان منحنياً والحر لا ينحني إلا لله عز وجل وأذكرك بأن الأعمار والأرزاق بيد الله.

..

هشام يونس من احسن الموظفين

وصلت

هشام يونس

«سئل حكيم: ما هو أكبر مكسب للإنسان في حياته؟ فقال: أكبر مكسب للمرء في حياته هو ذكر الأخرين له بالخير في غيابه!»

موظف نظيف

هذا المدير لا يعرف لا بالادارة ولا باي شي. اسالو الجامعه عنه. كل تنقلاته لا تمت للمصلحه العامه وانما انتقام. وهشام يونس سجله نظيف ولم يحصل على استجواب بحياته. اعملوا استبيان واتحدى اذا المدير بوخذ عشرة اصوات من الالف موظف

عارف الطويل

قسما بالله دمر المركز واحبط كل الموظفين لانه زيرو ادارة

حمدان السكري

يا ....... ....دمرت المركز

علي ابو حسان

•علي ابو حسان

هذا جزء من انجازات مديرك..... يا...
بدأ ......ب سلسة انجازات بالغاء بدل التنقلات والتلفون واللجان وايقاف جميع السيارات بلا استثناء حتى سيارات المرشدين ، والغى المكافآت وخفض الاضافي ثم الغاه ، وحرم كافة السواقين من بدل تأخير ومبيت ، وختمها بالغاء التميز للابد بعد ان كافح المدراء السابقين لتحصيله.
•
• كان الانجاز الثاني سفره الى 12 دوله خلال الستة اشهر الاولى ووصل العدد لغاية شهر 8 اي بعد 14 شهرا من استلامه 17 سفره ، ووصل اورغواي في امريكا

ابو نادرر الزملكاوي

شوف هالتخبط ....
1. ان ماجاء في كتاب الغايب فيله رقم 15/8/60/2134 بتاريخ 15/7/2013 لايستند نظام الخدمه المدنيه رقم 30/2007 التعليمات والتعديلات صادرة بموجبه المصدر نظام الخدمه المدنيه الرقم اعلاه الملف الشخصي للموظف بطاقة الموظف وجدول التشكيلات .
2. تم تعيين توجيهي زراعي رئيسا لقسم اللوازم في المركز الرئيسي مخالف للماده الثانيه من تصنيف الوظائف لنظام الخدمه المدنيه.
3. تم تعيين رئيس قسم المشتريات بدرجه وظيفيه اعلى من حيث الفئه والدرجه الوظيفيه لمدير مديريه العطاءات واللوازم .
4. لم يت

م. امين العكور

يبدو ان حرب اهليه سوف تندلع داخل المركز

باسل

اود ان اوضح بعض الامور
من ناحيه قانونيه يوجد هناك خطاء قانوني في نقل السيد هشام وهو مخالف لتعليمات نظام الخدمه المدنيه .2-ابلغت المدير ونصحته بان النقل غير قانوني وانه كيدي ولم يستجب .. 4- رساله الى زملائي اقسم بالله انني منحاز الى المصلحه العامه وليس لتنفيذ رغبات المدير والله خير شاهد اللهم اني قد بلغت

ابن المركز

هل الذي نشر يستند الى وثائق تثبت ذلك اتحدى واذا كان هناك اي وثيقه رسميه تؤكد ذلك فلتنشرها هذه المجموعه بل على العكس كل الوثائق تدين المدير وتبين تخبطه

الى تعليق رقم 6 م.عقاب

الى تعليق رقم 6 م.عقاب العوامله انت زميل محترم ولكني اعلم تماما بانك مستفيد من المدير وعلاقتك به جيده ولكن لا تقاس الامور بالعلاقات الشخصيه بل بالفعل والانجاز والتقدم والكل يعلم بان المركز بتراجع سريع حضرة الزميل المحترم ارجوا منك مراجعة وضع المركز ونرجوا ان لا تعمي علاقتك الجيده بالمدير عن الحقيقه

مهندس

ترشيد الاستهلاك ليس باستخدام ثلاث سيارات ماتورات كبيره وتستخدم البرادو من قبل حرم المدير وتم تصويرها من قبل احد الاشخاص وهي تقودها مما اضطر المدير ايقافها بعد ان ارسلت الصوره الى احد الجهات الرسميه اكثر الوحدات يوجد بها سياره واحده واذا كان اكثر من سياره تجد سائق واحد وهي سيارات تخدم المزارع ومصلحة الوطن وليس عائلات المسوؤلين

باحث

يبدو ان هذه المجموعه في سبات من مده طويله

الى كاتب الرسالة

الى كاتب الرسالة/
هل السبب في دعمك له هو انه غرش عنك واعطاك اجازة اسبوعين ..

فني

كل موظفين المركز يعلمون ان المدير العام قام بتعليق كاميرا على صندوق الشكاوي وكانت مثبته داخل فتحة الستارتر في النيون المقابل للصندوق وقام بازالتها بعد ما كشف امرها عيب صح والان قام بتركيب اجهزة تنصت في بعض مكاتب الموظفين بعد ان فشل في تجنيد نقالين للحكي عيب

المهم الواسطة

هشام يونس من الشباب المحترمين واعرفة منذ 8 سنوات، شخص محترم وخدم المركز بحباب عيونوه
اهم انجازات السيد فوزي
اثبت للعالم اجمع ان التخصص مش مهم - المهم الواسطة
اثبت للعالم اجمع ان الوصول الى التقاعد مش مهم - المهم الواسطة
اثبت للعالم اجمع انه حتى لو كنت عديم الكفاءة مش مهم - المهم الواسطة
اثبت للعالم اجمع انه حتى لو طخت عليك كل الدنيا مش مهم - المهم الواسطة
اثبت للعالم اجمع انه مستحيل تتعين في اي مكان حتى لو عامل الا اذا عندك واسطة

مسؤول صغير

الحقيقة يا سعادة المدير انت رجل مهمل ولا تليق فى الادارة.........

تجمع عشائر القيسي

تحية اجلال وإكبار لجميع الأحرار وكل الدعم لإبننا هشام القيسي فإن كان مذنباً فنحن لا نقبل ذلك وإن كان مظلوماً سنأخذ حقه بإذن الله.

ابو المجد

لعيونك يا ابو طارق إبشر بالفزعة بس انت أشر وشوف الزلم وراك ولي ما بعرفك بجهلك وحقك ليوصلك وبدل الواحد خذ مية

ابو المجد

لعيونك يا ابو طارق إبشر بالفزعة بس انت أشر وشوف الزلم وراك ولي ما بعرفك بجهلك وحقك ليوصلك وبدل الواحد خذ مية

باسل السواعير

تحيه الى زملائي الاعزاء:ارجو ان ابين بعض الحقائق امام الله وامامكم بالنسبه لكتاب نقل هشام مخالف للانظمه والقوانين المعمول بها بالمركز وديوان الخدمه المدنيه 2- بحكم وظيفتي اطلعت على مجموع النقاط بالنسبه لبعثة الدكتوراه وكان المجموع النهائي لمصلحة المهندسه الاء وهي التي تستحق البعثه 3- اتهام زملائي لي باني منحاز للمدير العام ارجوا ان اعلمكمواشهدكم امام الله باني منحاز للحق ومصلحة الوطن والمركز وفي اكثر من مناسبه وجهت النصيحه للمدير بالاجراءات الغير صحيحه وكانت الاجابه بانني مديرعام وافعل ما اريد

ابن المزار

هذا المدير يقوم باستدعاء الموظفين ضعفاء الانفس ويحفزهم بالتعليق لصالحه

المهندس

نقل ...... لرفظه نقل الحكي له كما انهى خدمات عامل بسيط لنفس السبب وهدد اخرين في النقل

مراقب

معروفه مجموعة الموظفين- ..........زوبس ولا يمثلون الا انفسهم

انتاج حيواني

افتتح حملة زراعية لمكافحة الطفيليات - عين الحسود على هيك انجاز- المركز الوطني للبحث والارشاد الزراعي هذا الصرح العلمي اصبح يتباها بحملة رش بعد الابحاث الدوليه والمشاريع الخارجيه اصبحت صغائر الامور عظيمه

مرشد زراعي

الحمدلله ان المركز عارفك وكاشفك يا حضرة المهندسه انك خلف نشر هذا الرساله وبتوجيه من المدير ومش من قليل يلي بصير فيكي

ابن الاردن

يا مهندس (.....) بكره بروح المدير العام خليه ينفعك

عضو لجنة البعثات

ارجو من معالي الوزير طلب الكشوفات التي تم عليها منح بعثة الدكتوراة ..

ibn al badyah

لمصلحة العمل نقل مهندس انتاج حيواني ع.ن الى المشقر وثاني يوم بعد توسط مدير مركز تم نقله للزرقاء ارجو الترجمه على المشقر لمصلحة العمل وثاني يوم على الزرقاء تحت بند مصلحةالعمل ايضا والكتب الرسميه تثبت ذلك واذا حابين كتب النقل موجوده وجاهزه للنشر........ز

شؤون موظفين

نهى خدمات اكثر المهندسين المعينين على المشاريع وابقى على الموظفين الذين يحملون تخصصات غير زراعيه مثل الرياضيات وعلم النفس وغيرها من وظائف لا تمت للمركز بصله ويدعي تطوير المركز وسوف ترون وتسمعون عما قريب من سيعين مكانهم

الى تعليق رقم 6

يا مهندس (......) بكره بروح المدير العام خليه ينفعك

ابن ارشاد الكرك

المدير العام نقل المهندسة رائدة المعايطة مع كادرها وحط بدالها مراقب محطة ولكن بهمة الكركية ووقفتنا الجماعية معها رجعوهم لان الخوف حلو والكل عارف وبلاش تضللوا معالي الوزير

مطلع من المركز

بعض الادارين لا يقدرون الموظفين او يميزون بينهم فمنهم يرفع و منهم من يرحل لدوائر اخرى لتضيع خبرة سنوات في مراكز اخرى ولكن الموظف الذي يعاقب او يتم نقله الى مكان اخر بعذر او بدون لماذا العقاب المادي و المعنوي و زياده الجهد ... هذا سؤال فقط يستطيع ان يجيب عنه مدير المركز ... لانه ربما صنع مساحة في المركز لاحد معارفه او اقاربه لتعبئة هذا المكان ... او ربما رأى انه صاحب السلطه و يتميز باختيار انواع العقاب المتاحه امامه ليتلذذ بها ...فما ذنب موظف يشهد له الجميع... واتقي الله في ارزاق الخلق

شاهد حق

بعض الادارين لا يقدرون الموظفين او يميزون بينهم فمنهم يرفع و منهم من يرحل لدوائر اخرى لتضيع خبرة سنوات في مراكز اخرى ولكن الموظف الذي يعاقب او يتم نقله الى مكان اخر بعذر او بدون لماذا العقاب المادي و المعنوي و زياده الجهد ... هذا سؤال فقط يستطيع ان يجيب عنه مدير المركز ... لانه ربما صنع مساحة في المركز لاحد معارفه او اقاربه لتعبئة هذا المكان ... او ربما رأى انه صاحب السلطه و يتميز باختيار انواع العقاب المتاحه امامه ليتلذذ بها ...فما ذنب موظف يشهد له الجميع... واتقي الله في ارزاق الخلق

جمال محمد

بعض الادارين لا يقدرون الموظفين او يميزون بينهم فمنهم يرفع و منهم من يرحل لدوائر اخرى لتضيع خبرة سنوات في مراكز اخرى ولكن الموظف الذي يعاقب او يتم نقله الى مكان اخر بعذر او بدون لماذا العقاب المادي و المعنوي و زياده الجهد ... هذا سؤال فقط يستطيع ان يجيب عنه مدير المركز ... لانه ربما صنع مساحة في المركز لاحد معارفه او اقاربه لتعبئة هذا المكان ... او ربما رأى انه صاحب السلطه و يتميز باختيار انواع العقاب المتاحه امامه ليتلذذ بها ...فما ذنب موظف يشهد له الجميع... واتقي الله في ارزاق الخلق

على راي المثال

هذا المدير بشتغل على اساس المثل القائل: المكان الي ما الك فية.................. والباقي عندكم

باحث انتاج حيواني

عامل وطن يفتتح حمله مع كل الاحترام لعمال الوطن الذين انجازاتهم تضاهي عشرات المدراء هذه الايام ولكن العبره ليس بالافتتاح العبره في نتائج الحمله والشتويه على الابواب وين نايممين لغاية الان على هيك حمله

الى 35

اؤكد على تعليقك واضيف من ناحيه فنيه وحسب الحراره هذه الايام ودورة حياة الطفيليات واقتراب فصل الخريف هذه الحمله مع الاحترام مثل .....على البلاط ونصيحه لمديرعام المركز ان يوفر المحروقات والمبيدات والجهد لانها حمله اعلاميه اكثر من فنيه

الى 35

اؤكد على تعليقك واضيف من ناحيه فنيه وحسب الحراره هذه الايام ودورة حياة الطفيليات واقتراب فصل الخريف هذه الحمله مع الاحترام مثل .....على البلاط ونصيحه لمديرعام المركز ان يوفر المحروقات والمبيدات والجهد لانها حمله اعلاميه اكثر من فنيه

ابو سعود

نعتذر...

رأس غنم ذكر

استعجلوا يا ارشاد السلط بالرش لأنه العيد قرب وأكيد رح نتحمم قبل ماننذبح بلاش الافتتاح يروح بلوشةوالانجاز العظيم ما تكتب عنه الصحافة

دانيا ابو مراد

نعتذر...

Ahmad abu ryad

ليش يا مدير عام المركز وقعت مجموعة من الموظفين المتخصصين بالزراعة على عدم المطالبة بحقهم بالعودة للعمل ضمن المشاريع الزراعية مقابل تعيين من ليسى لهم تخصصات تناسب الزراعة وليسى لديهم خبرات ومن بينهم تخصص ماجستير زراعة انتاج خيواني ؟!
عجبي لهذا المدير المتغول على حقوق زملائه !

فلتت زمانه روح طالعه

بروحك ... بنقلك ...المصطلحين ما فيه غيرهن على لسان المدير العام المدير الناجح يقول سوف ارقيك صاصرف لك مكافاه وغيرها من كلمات رفع معنوية الموظف وتحفيزه على الابداع

سمير الواكدي

قلب المركز لفرفة عمليات كميرات ومراقبه وارقام سرية للابواب وزيادة الحراسه كمان شوي بطلب سيارة مصفحه........حل عنا يا
غوانتانامو

husam mneizel

المدير العام مكتبه مثل القاصه ركب على بابه لوحه رقميه لا يفتح الباب الا برقم سري .:ارجوا بيان السبب

محمود حسين العلي: اربد- الحصن

مسلسل حرمان استخدام السيارات بحجة المصلحة العامة!!!! يا مدير هنالك اسس لمن يستحق لماذا لم تعمل بها؟
كم مرة تم استخدام سيارة البرادو من قبل اقاربك وخاصة ......الذي يعمل بالتخطيط
كم مرة بعثت سائقك لنقل اقارب لك في السيارة برادو؟
قمت باستخدام سيارة جديدةلاادري ماهو نوعهامخصصة لمشروع .
عندم تكون السيارات ملك الخاص تصرف بها كيفما تشاء وكنها هذه السيارات اتت للمركز من اجل خدمة تنفيذ انشطة مشاريع وليس لمصلحتك او مصلحة اقربائك. هنالك سيارة جديدة اتت من ايكاردا وهي الان في الكراج ولم تست

ziad maha murad:

نعتذر...

هاشم الوزان

نرجوكم متابعة الموضوع , اذ الغى مدير عام المركز الوطني لللبحث والارشاد الزراعي التميز للابد في اكبر مؤسسة بحثية بعكس توجهات جلالة الملك والذي ركز على هذا في اكثر من مرة
حيث سيتم اعادة ماحصل عليه الموظف وباثر رجعي كما سيتم اعادة الموظفتين الى درجاتهما السابقة بعد ان تم ترفيعهما
والسبب ان العدد المطلوب ترشيحه هو ١٦ يينما رشح المركز ١٩
وبدلا من حذف ٣ اسماء قام المدير العام بالغاء التميز للجميع والى الابد

nazek abu saleem

هاالمدير شو مظلوم كل الي سافر 20 مره في 9 اشهر حرام خلو يسافر اللهم اني صائم

سندباد

السفره الجايه يا ترى رايحه تكون على العمره الثانية ?? يوم الاربعاء الماضي ٩/٤ ابن بطوطة كان ب رام الله

fares

علي النعمة ......بتفهم باالادارة اكثر منه ليش ما ترجع تصحح الاوراق اريحلك . .
حسبي الله ونعم الوكيل

ابو ناصر

كل الاحترام الى وكالة عمون ونرجوا من المحرر ان يكون هناك حياديه في نشر الاخبار حيث سيتم تزويدكم خلال ايام ببعض الوثائق المتعلقه بتجاوزات (...)

نزيهه

فوزي شقيق النائب حسني والكل يعرف وعلى علم انه عين بطريقه نزيهه الله يرحمها.........نزيهه

الى 53

نعتذر...

الحكيم

بلشوا هزازين الذنب يتحركوا...........في ناس متعود على الضغط....قال كلمة حق الى معالي الوزير

كلمة حق

حرام عليكوا المدير ممتاز عين في المركز علم نفس ورياضيات وانجليزي وتربية طفل ومتقاعدين ولم يعيين مهندس زراعي واتوقع الاكثريه في المركز لديهم اولاد في المدارس ويمكن الاستفاده منهم في تعليم اولادكم واستشارتهم والله هالموظفين مو عاجبهم شيء اذا نشر مقال ضد المدير ما بعجبهم واذا كان النشر معاه مو عاجبهم يا ساده يا كرام احكوا كلمة حق الدنيا زائله

الفحل

لعيونك يا ابو طارق احنا رجالك وتحت امرك ولي برشك بورد والله برشو بالنار اشر وشوف 1000 زلمه لعيونك وتحت شورك

الفحل

لعيونك يا ابو طارق احنا رجالك وتحت امرك ولي برشك بورد والله برشو بالنار اشر وشوف 1000 زلمه لعيونك وتحت شورك

الفحل

لعيونك يا ابو طارق احنا رجالك وتحت امرك ولي برشك بورد والله برشو بالنار اشر وشوف 1000 زلمه لعيونك وتحت شورك

سالم

ممكن تعطيني صورتك

....

salem

نعتذر..

معين-ابو صالح

زملائي الاعزاء ارجوا ان نتجاوز عن اخطاء بعض وارجوا منكم الصبر والتحمل وعدم التشهير ببعضنا كلها 8 شهور وينتهي عقد المدير العام

ابو الحمامات

انا خايف مش عارف ايش بدي احكي

ابو الوفا

المدير العام كان ينوي نقل بيوت بلاستيك من مركز المشقر ويتبرع بها الى جمعيات في الصريح لولا رفض مدير المركز الاقليمي هيك حكى صاحب التعليق 45

مزارع من السلط

حملة رش براغيث عالاغنام صحيح عندنا براغيث بس فش اغنام وبعدين اي مزارع بشتري بعشر دنانير معقم وبعقم كل مزرعته وبتطلبوا من معالي الوزير يترك شغله ويفتتح هيك حملة خليها للي مش لاقي شغل يفتتحها

الى ابو صالح-معين

نعتذر...

ابن المركز

مشان الله يا معالي الوزير خلصنا من هالمهزلة بطلنا نشتغل تعال وشوف حالنا قربنا نتحول عمراكز نفسية

خاروف

والله يا ارشاد السلط ما بخليكوا ترشوني لانه قرب العيد وبدي انذبح وأصحابي كمان مابدهم ينرشوا مشان ولا واحد منا حضر الافتتاح

م. فاطمه ابو هزيم

انا والله ليس لي علاقه فيما نشر لا من بعيد ولا من قريب

عيب

ياريت كل واحد ينزل تعليق باسمه مش يكتب اسم غيره ويصير يعلق
عيب عليكوا لانه اقسكم بالله العظيم اكثر المعلقين مالهم دخل بالمركز وبجوز مابدلوا مكانه وين .... ولي مش عاجبه حملة الارشاديه تبعت مكافحة الطفيليات ليش تيجي تحضرها وله عشان ما .....
لاحول ولاقوة الا بالله ... حسبي الله ونعمل الوكيل

مسؤول صغير

والله ما انا عارفة شو بتخسر يا معالي الوزير اذا بتروح زيارة ع المركز