مواطن عاطل عن العمل

معوا حق هم شو يشتغلوا حتى يطلبوا إضافي ، ولا لازم يدعموا إضافي لاستكمال شرب القهوة والشاي وعمل جلسات النميمة ، ويأخذوا مكافآت على ذلك ، تحمدوا الله أنكم ملاقيين وظيفة ، يجب فصل كل موظف عام يقوم بإضراب وتعيين بديله فورا من طابور ديوان الخدمة

عالمكشوف / منذر العلاونة

أوافق النسور هنا البعض الكثير من موظفي الدوله راتبهم لم( تكن حلال صرف ) .ومن خلال تعب وعرق جبين ؟( الا اننا لا نعمم وهناك مضلومين كثر كثر خاصة من الاجهزه الامنيه كافة .بسبب دوامهم المهلك والمتعب و على مدار 24 ساعه اكثر الاحيان .

الكرك 1

يجب ان يفهم كل موظف في الدوله انه عالة عليها وما ياخذه اخر الشهر هو معاش يصرف له من دائرته بدلا من الشؤون الاجتماعيه نسال موظفي الدوله ماهي انتاجيتكم وما ذا قدمتم لقاء ما تاخذون
بس مين الى وصلنا لهالمرحله هي الحكومات المتعاقبه الى راح تلاقي حالها في مازق وين بدها تعين الخريجين الجدد

متابع

يا عمي منتوا نايمين خلال الدوام الرسمي، روحوا على بيوتكم وخلينا نسكر هالدائرة، في اشي أولى من اشي

صايل

للأسف غالبية موظفي القطاع العام يعرفون من قرارة انفسهم بأنهم لا يعملون فعليا مقابل الاجر الذي يأخذونه ، طبعا هذا لا يعممّّ فيوجد موظفين عندهم أمانة العمل والانجاز .

احمد

ان فثحى النسور ليس دكثور كما يدعى واذا كان اقر باهمية العمل الميدانى فيجب علية ان يقر بحقوق الميدان ولكن فتحى النسور قد تعود على تبريرات فشلة

ميمو

يشبه النائب ......

ميمو

يشبه النائب .......

حسبنا الله عليك

حسبنا الله ونعم الوكيل على الظالمين ....

حسبنا الله

نطالب بتفعيل النظام الخاص بدائرة الإحصاءات في العمل الإضافي لكي نعمل وناخذ الأجر عليه لأنه يعترف بوجود حاجة للعمل الإضافي

وليس لكي نأخذ الأجر دون ان نعمل

عادل ابو احمد

شاء من شاء النسور كبير جدا في الرئاسه وفتحي ايضا كبير في الاحصاءات وعين من زمن حكومة فايز الطراونه من يطبق القوانيين والانظمه للاسف في راي العامه والنواب يحارب لا حول ولا قوة الى بالله العلي العظيم

وبعدين

انتو موظفي الحكومة اللي مش عاجبو الراتب يتفضل يستقيل ويشتغل في القطاع الخاص. فهمتوا ولا اعيد؟ بكفي ابتزاز الوطن

ابو سراج الروسان

كلامه صحيح ، وهناك كثير من الدوائر الحكومية موظفيها ما بداوموا .

على سبيل المثال بلدية الزرقاء : الموظف بداوم ساعة وحدة وبروح على شغله الثاني او مصلحته الخاصة .

حتى الوافد المصري في بلدية الزرقاء أتعلم من موظفي الحكومة ،حتى وصلت أنه يدفع مبلغ عشرين دينار للمراقب ويداوم ساعة واحدة وبعدها يتفرغ لشغله الخاص .

قال شو

كلنا نعرف بأن الكثير من موظفي القطاع العام لا يداومون , وهنالك أمثلة في بعض الدوائر التي يداوم فيها الموظفين أضافيا يوم الجمعة , يأتون صباحا ويختمون دخول ويخرجون ومن ثم يعودون بعد صلاة الجمعة ويختمون خروج ....تقبل الله يا جماعة :))))

اتحدى

انا بتحدى اذا في أي موظف يستطيع كتابة الوصف الوظيفي لوظيفته وما هو المهمات التي يقوم بها؟

د. زايد الصالح

شاركت وزارة التربية في التعداد السكاني والمساكن عام 2004 كمشرف تعداد في دائرة الاحصاءات العامة ملحق من وزارة التربية وخلال العمل مع موظفي الاحصاءات لاحظت ما يلي:
1- لا يقومون بالاعمال المكولة لهم خلال الفترة الصباحية ومحاولة تضييع الوقت باية وسيلة والكل مدرب عليها لحين الساعة الثالثة بعد الظهر يبداء الشغل والبطي جداً عندهم والهدف هو تسجيل ساعات اضافية.2- كثيراً مانتصادم موظفوا وزارة التربية مع موظفوا الاحصاءات العامة بسبب اخلاص موظفوا وزارة التربية بالعمل الجاد وانجاز الاعمال بين ايديهم

د حمود الفاخري

نعم المؤضف الأردني اصبح لا يحب العمل لكن يطالب في علاوة

د. زايد الصالح

يتبع د. زايد الصالح
3- معظم العاملين غير مؤهل وموظف خارج جدول التشكيلات
4- اعرف مدير دائرة الاحصاءات العامة الدكتور فتحي النسور جاد ومخلص ونشيط في عملة كمحاضر مدرب اثناء عقد ورش التدريب للتعداد السكان والمساكن عام 2004
5- عودوا يا موظفي دائرة الاحصاءات العامة الي عملكم كفاكم اعتصامات وتضيع الوقت والمال

متابع

دائرة الاحصاءات العامه دائره نحترمها ونقدر دورها المهم وهذا المدير لايناسب هذا المنصب وبصراحه اكثراللجنه النيابيه رات ولمست ذلك بوضوح

معن

طعه و قيمه

الدكتور زايد...

لعلك تتحدث عن موظفين يعملون في كوكب المريخ.. واذا كنا نعرف الكثير من موظفي التربية يتمتعون بالجد والنشاط .. فأن كثير منهم يحملون شهادات لا تؤهلهم للحديث من على المنابر والمواقع الألكترونية ..... مع التحية

الى الدكتور زايد .. ايضا

اذا كان للتعليم رسالة .. فالواجب ان تكون رسالتك صادقة , لأن في الأحصاءات موظفين مؤلين وقادرين ان ينافسوا ويتحدثون بعلمية وليس بغوغائية ... مع الأحترام

الى الدكتور زايد

انت دكتور معروف عنك انك ما بتحكي الا المنيح زي الدكتور فتحي النسور فكلاكما دكتور ما شاء الله..

الى الدكتور زايد

لماذا لم تزرع روح الاخلاص والتفاني في العمل التي تزعم انها موجوده لدى كادر وزراة التربية والتعليم للذين تخرجوا من تحت أيديكم والاكيد أن موظفي دائرة الاحصاءات العامة منهم يا سيدي فاقد الشيء لا يعطيه

الى المدير النسور

يظهر جليا من التضارب الواضح في تصريحك هذا أنك متعاطف مع موظفيك
فأنت تارة تقول انك لم تطلب من الموظفين العمل بعد الثالثة والنصف وهذا يعني أنه لك يد في وقفه وتارة أخرى تقول أنك ووزير التخطيط تسعون في إعادت الاإضافي أرجوك من اعماقي يا سيدي أن تكون صادقاً مع نفسك أولاً حتى أستطيع أن أصدقك
واعلم يا سيدي أن من قبلك قد ذهبوا وأنت ذاهب مثلهم أيضا فأعمل ما شئت فمردنا جميعا الى الله

مواطن متابع

أي مبلغأو راتب شو ما كان إذا في الحلال الله يبارك لصاحبه و سوف يكفيه فكل واحد يفكر شويه في راتبه اللي أتفق يشتغل على أساسه و عمل واسطات هل يقوم بكامل واجبه و وظيفته بإخلاص و دون تقصير .!!!!

مدخن

يا جماعه انتوا .. وهذا كلام مديرالدائره ومن تاريخ استلامه وهويناكف بالموظفين ولا راد على وزير ولاعلى نواب والدائره في تراجع بس في حل...............مريح وفعال وسريع.........

بوصله

لا تلوموه لهذا المدير مستعد يبرهن ويأتي بكل الحجج حتى يثبت ان الموظفين لايعملوا وزياده في الدائره وكل هذا وارد استغرب هل هذا تصرف مدير يريد التقدم بالدائره ام هو في سبيل اثبات .. مره اخرى ايام كان مديرا للتعدادالسكاني السابق............استغرب

وضاح

الدائره في تراجع حقيقي لإن الاحباط وعدم وجود الحوافزأدت بالموظفين من كل الفئات إلى التفكير بالإنتقال أو ترك العمل خساره ماذا بحل بهذه الدائره ومن المسؤول عن هذا التدهور الممنهج .

يا خسارة الدائرة

يا جماعة المدير اساء للدائرة ولكل موظف بشتغل بضمير وضيع تعبنا وجهدنا بتصريحاته النارية والناس اخذت فكرة ان الدائرة ما بتشتغل .. الكل محبط وقرفان اذا مش مصدقيني اعملوا استبيان من جهة محايدة لا حول ولا قوة الا بالله

موظفه

الى الاخوه الكرام الى ما بعرف شغل الاحصاءات نرجو انه ما يحكي فيه القضيه مش فلوس وبس القضيه انه المدير مفكرها مزرعه اهله بحليل انه 2 موظفين بشتغلوا نفس الشغل واحد باخد مكافئه والتانى ﻻ لانه مش من محسوبيه المدير بتعمد يذل الموظفين عشان ينتقم من كل من كان معارض له يعنى تصفيه حسابات نرجو تسجوبه يا دكتور زايد ليه ترك الراتب الكبير واخدالراتب القليل ليه يطلب لتعداد السكان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟18000000

عبد الرحمن الخواجا

هذا طلع نسور في الرئاسة وفي الإحصاءات

الغريب ان غالبية المعتصمين ميدانيين

التصريح متناقض ويقول ان المعتصمين ليس لهم عمل. فلماذا توقف العمل الميداني في هذا اليوم؟؟؟. ولماذا تباكت الإداره على الرقم الاحصائي اثناء الاضراب السابق؟؟ احترموا عقول الناس يا مدراء

أبو أحمد

.. بس الشاطر ألي بيضحك في الأخر والحكي لعبدالله وفتحي النسور ..

شو هالتناقض؟؟

بشتغل مع الوزير لاعادة اضافي . وهو بقول ما عندهم شغل؟؟؟

وعد الحر دين

سيعيدون لكم حقوقكم المنقوصه يا اعضاؤء لجنة التخطيط . فقط اعيرونا سكوتكم. كما تسلمون سكوتكم للإداره

موطف جامعة

تعال شوف دكاترة الجامعات ويتقاضون الالاف ويطالبون بزيادات .اللي بخلص دكتوراة دز أي واحد بكتبلة امتحاناتة او بحلها الة وبيجي ....علينا انة الدكتور فلان ابن فلان اصبج كل بيت فية دكتورين جامعة.

محمد

دائره لا يستفاد منها ومعلوماتها مزوره وموظفوها ايضا مزورون بيانات ولافائده من وجودها ويجب اغلاقها وتوزيع موظفوها على دوائر ثانيه وتفعيلهم لانهم مهترون

محمد

دائره لا يستفاد منها ومعلوماتها مزوره وموظفوها ايضا مزورون بيانات ولافائده من وجودها ويجب اغلاقها وتوزيع موظفوها على دوائر ثانيه وتفعيلهم لانهم مهترون

أبو حفص

بداية االدائرة ليست بحاجة الى عمل اضافي وهذا متفق عليه من قبل الموظفين والادارة لا خلاف فيه مطلقا ودليل ذلك أن الانجاز يتم تسليمه بتاريخه المحدد، مع العلم أن كل موظف الا ما رحم ربي يضيع أكثر من ساعتين يوميا بالميدان على الأقل من تسوق وانجاز بعض مصالحه الشخصية وعملية التشهير بالمدير العام لا تمت للأخلاق بشيء وننوه هنا بأن موظف الدولة بحاجة الى دعم فيا حبذا لو تسموا الأشياء بمسمياتها الحقيقية ونطالب بدعم مادي يسد حاجات الموظف الأساسية أما بخصوص موظفي المشاريع فلا ضرر يا عطوفة المدير بتثبيتهم

عادل احمد ابو احمد

للاسف الاعداد الكبيره في الدائره عينوا بحق والاكثر بدون وجه حق من مدير عام سابق وتخصصاتهم الغالبيه غير مناسبه لهذا الموقع لا يهم .عطوفة المدير العام بما انك تعمل بالاصول والقوانين والانظمه المعمول بها

الى النكره ابو احمد من احمد العادل النسور

الناس مقامات دولة الرئيس عبدالله باشا النسور وعطوفة فتحي النسور هذه الالقاب اعطيت من سيد البلاد لهم وليس من نكره من ....المتوترين الحاقدين الحاسدين

سحقا للفساد

روحو شوفو وزارة التعليم العالي شوفيها وكيف بعدما قاعدو الموظفين اعادو اللي جاب واسطه فوق العاده

منصف عبدالرحمن

تكدس اعداد كبيرة من الموظفين في الدوائر الحكومية سببه الرئيسي المحسوبيات والتنفع الشخصي للنواب وشيوخ العشائر والمتنفذين
وهم اساءوا للوطن وظلموا المواطنين الذين يلمسون الان سوء ادارة الحكومات التي شارك في سوءتها معظم الموظفين الذين على رأس عملهم الآن أو الذين انهوا خدماتهم(قصدي انهوا فترة القيلولة).
الموظف يتوسل التعيين بالواسطة بالمياومة التي هي وسيلة تحايل للقفز عن حق غيره في ديوان الخدمة المدنية وبعدها يصبح صاحب حق ويضرب عن العمل من أجل تثبيت التحايل واعطاءه صفة شرعية
فعلا (.....)

الحوامدة

في الاردن كل الاحجام صغير متوسط كبير فهناك ذهبي صغير وكبير ونسور صغير وكبير ومش بعيد في حجم محير زي ما بدكو ومقلم كمان وكللللللللللللللللللللللللللللللللله لعييييييييييييييون البلدددددددددددددددددد الحلوة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟