أزمة نظام رواتب الجامعاتد. باسم الطويسي
11-02-2013 04:27 AM
التعامل مع أزمة النظام الموحد لرواتب العاملين في الجامعات الحكومية خلال الأسابيع الأخيرة، يقدم نموذجاً غير مسبوق في حجم الإرباك والتردد وعدم وضوح الرؤية في دائرة صنع القرار. والأقسى من ذلك حينما تصبح طريق الوصول إلى الحقوق لا تُفتح إلا من خلال الاحتجاج أو التهديد باستخدامه، أو اللجوء إلى أدوات التصعيد الأخرى التي باتت معروفة لدى الناس.
|
بجهود وزارة المالية، ستصبح الجامعات الاردنية حالها حال البلديات، اعتقد انه يجب مراجعة سياسة الاجور بما يضمن الحفاظ على الكفاءات والخبرات بما يضمن مخرجات منتجة للمجتمع وليس عبئا عليه...
ورد في الفقرة الثالثة من المقال اعلاه ما مقتضاه تآكل الرواتب للعاملين في الجامعات وتحديداً اعضاء الهيئة التدريسية وكأن الاداريين ليسوا من العاملين في الجامعات ورواتبهم لم تتآكل لانهم حمل زائد ، ان هذه التعديلات على الرواتب المقترحة للهيئة التدريسية فقط رغم ان رواتبهم مرتفعة اصلاً والفتات للاداريين لذا نحن الاداريين نرفضها جملة وتفصيلاً ما لم تكن مجزية للاداريين والخلل في المعادلة يتمثل في ان الهيئة التدريسية هم من يضعون الاقتراحات والتوصيات وينسبون بها في غياب الاداريين ،
المقال يتحدث عن حال الجامعات ورواتب الكادر الاكاديمي الا ان المقال لا يشير الى مشكلة اخرى حقيقية تعاني منها جامعات الوطن وهي هجرة العقول خاصة الى جامعات الخليج وهذه الهجرة تهدد جودة التعليم العالي الاردني بالدرجة الاولى لان البديل عن هذه العقول هو خريجين جامعات سمعتها ليست جيدة وحتى شهادات المراسلة اصبحت تصول وتجول في الجامعات الحكومية.
تعال شوف بعض الجامعات شو مستوى الاساتذه اللي بدرسو فيها والله لو قدم امتحان في المادة اللي بدرسها مابنجح وهذه النسبة ليست بالقليلة علشان هيك لازم يعملو امتحان مستوى للمدرسين في الجامعات لانهم الماكينة اللي بطلع اجيال كويسه او لا .
(والأقسى من ذلك حينما تصبح طريق الوصول إلى الحقوق لا تُفتح إلا من خلال الاحتجاج اوالتهديد باستخدامه،أو اللجوء إلى أدوات التصعيد الأخرى التي باتت معروفة لدى الناس)صدقت يا دكتور طويسي وسلمت يداك، فلقد وضعت يدك على الجرح ونقول لدولةرئيس الوزراء وقد كان احد افراد هذة الفئة من المجتمع، ولمعالي وزير المالية اذا كان هذا ما تريدونه فليس لدينا اي مانع فلقد عودتمونا على هذا الاسلوب للحصول على الحقوق فنحن جاهزون لانتزاع لقمة عيشنا -التي لا تكاد تكفينا- من تحت اضراس من امتلئت بطونهم طعاما
مبدع دائما وتلامس الجرح الوطني بيدي طبيب حان ..ذلك لمن كان له قلب أو ألقى السمع وهو شهيد !!فالحكومة يا سيدي مشغولة في صف جمل من إنشاء ركيك لا يسمن ولا يغني وترجو أن تمتطي الموجة حتى تمر العاصفة !! لله الأمر من قبل ومن بعد ..ولعمون شكرنا الموصول
ان معالجة هذا الامر هي ليس لتحسين وضع العاملين ماديا بل هي لتحسين التعليم نفسه والسبب هو هجرة المتميزيين من اعضاء هيئة التدريس وحتى المتوسطين في ادائهم بحثا عن الرزق مما حدى بانحراف اجازات التفرغ العلمي التي اصبحت اجازات للتفرغ المادي والتعامل مع هذالامر من قبل ادارات الجامعات بشيء من السخريه فاي اجازة للتفرغ تقضى في ابها في السعوديه او اي جامعة او كليه طرفيه في معان او غيرها من دول الخليج انه استهتار وتغاضي عن الدور الذي كان يجب ان ينعكس على الجامعه من البحث ونقل التكنولوجيا من جامعة الى اخرى.
المقال رائع لكن الكاتب تناسى ان النظام الجديد يمس الهيئتين الاكاديميه والاداريه معاً ليس فقط للمدرسين
استاذ باسم عندما تدخل الحسبه تجد نوعين من الخضار الاو ل كتب عليه للاكاديميين وهو بسعر عالي جدا والثاني للداريين وبقية البشر وهو بسعر بخس وكذلك بقية الحاجات هذا يفسر سببب احتياج الاكاديميين الى رواتب اكثر من غيرهم حيث عائلاتهم اكبر واكثر وانفاقهم اكثر
هل تعتقد انه اي مؤسسة ممكن تنجز اعمالها من غير وجود عامل نظافة او مراسل هل ممكن قائد اي جيش ان ينتصر في المعركة بدون الجنود طبعا لا.... هذا يعني ان الجامعة عبارة عن مجموعة متكامة ليست دكتور فقط بل في جميع كوادرها ومبانيها
طبعا الغني يأكل لحمة اما الفقير حرام عليهلانه راتبه معدوم لازم الاكل ما يكون في مقارنة بين الفقير والغني اي انسان لازم يقدر يشتري من الطعام مثل الغني اما الرفاهية انسى ما بدنا اياها بس نأكل ونشرب مثل العالم
كل يغني على ليلاه
وانا عن همي اغني
الرجال الشرفاء اصحاب المواقف النبيلة لا يستطيعون الا المشاركة في احقاق الحق لاهله، ولا يعني الحق بالضرورة ان يكون المطالب فيه هو صاحبه، فمن باب اولى على الاحبة جميعا ان يفسحوا المجال لذوي الاختصاص للبت في هذه المسألة، لاننا في وطننا الحبيب نمر في وقت صعيب،ويكفينا مصابنا، اتركوا للمريض حرية التعبير عن ألمه، واتركو للطبيب امكانية تشخيص المريض.
وشكري الموصول للاستاذ باسم القلم الحر المنتمي
الى اداري رقم(7)الكاتب عضو هيئة تدريس ولا يهمه سوى رفع دخله، علما أن رواتب أعضاء هيئة التدريس عالية جدا ولا ننس الفصل الصيفي الذي هو عمل اضافي،وكذلك نادرا ماترى عضو هيئة تدريس لا يركب سيارة موديل سنتها،ومهيأ ليكون من أصحاب المعالي .
سلمت يداك ابا الحارث على هذا المقال ونسال الله العفو والعافية ودوام الامن وتحسن الظروف الاقتصادية للاردن عموما وللجامعات خصوصا
ارجو من الحكزمة فصل التعليم الجامعي وذلك بتخصيص جامعات ذكور واخرى اناث لانة ما شفنا الجامعات في الاردن وشفنا خير
اقترح ان تكون الرواتب بمستوى الاجيال التي بدأت تتخرج من الجامعات
يقول الكاتب " وهم اليوم لدينا من الفئات المهددة بالدخول في نفق الفقر الحقيقي " والمقصود بهذا الكلام اعضاء هيئة التدريس. يا عزيزي فلنكن منطقيين في الطرح، فرواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات هي من اعلى الرواتب في البلد مقارنة بكل موظفي الحكومه والقوات المسلحه والامن العام والدفاع المدني، هل هذا صحيح ام لا؟؟؟ فماذا يقول منتسبي كل هذه الجهات؟؟؟ هذا من ناحيه ومن ناحية اخرى فنسبة ليست بسيطه من اعضاء هيئة التدريس في الجامعات يجب ان تحمد الله صباح مساء لان هذه الجامعات ضابيتهم بعد ان تعينوا بالواسطه
الاسم : * | |
البريد الالكتروني : | |
التعليق : * |
بقي لك 500 حرف
|
رمز التحقق : |
تحديث الرمز
أكتب الرمز :
|
برمجة واستضافة