ديوان المظالم: لا يجوز أن يكون التعيين في الوظيفة العامة عملاً آلياً05-01-2013 02:44 PM
عمون - أكد ديوان المظالم كجهة رقابية على اعتماد مبدأ تكافؤ الفرص وتحقيق العدالة في شتى المجالات، بخاصة التعيين بالوظائف القيادية والإشرافية.
|
الى رئيس ديوان المظالم المحترم، هذا كلام جميل ومنطقي، لكن ارجو من عطوفتكم العودة الى الوظائف العليا كلها من التوريث السياسي، انظر الى مزرعة وزارة الخارجية من هم المعيينين فيها، وظائف كثيرة والله الاغلبية من ....والمحصننين بفيتامين واو الى الابد، وهولاء سوف يورثوا الوظائف الى اولادهم، مسؤول+مسؤول=مسؤول
حراث اكاديمي موهل تلهيل عالي+ ابوه حراث افنى عمره ليعلم ابنه=حراث
وهذا سبب هروب الكفاءت خارج البلاد وتبوهم لمناصب خارج بلدنا الحبيب
أين هو تكافؤ الفرص عندما يتم تعيين موظف في الدرجة الرابعة مديرا ويكون مسؤولا عن موظفين من الدرجة الثانية .
وتعيين موظف في وظيفة اشرافية ( مساعد مدير )يحمل الثانوية العامة ومسؤولا من موظفين من الفئة الاولى والمشكلة أنه لا يفهم في عمله شيء وغير ملتزم بالدوام .
أين هو تكافؤ الفرص عندما يتم تعيين موظف في الدرجة الرابعة مديرا ويكون مسؤولا عن موظفين من الدرجة الثانية .
وتعيين موظف في وظيفة اشرافية ( مساعد مدير )يحمل الثانوية العامة ومسؤولا من موظفين من الفئة الاولى والمشكلة أنه لا يفهم في عمله شيء وغير ملتزم بالدوام .
بتشبعونا حكي و عند اول تعيين بكون ...
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
المجتمع الاردني كان مقسم درجو اولى وثانية الان اصبح اولى ممتاز ، اولى ،ثانية ،ثالثة .
دعوة الى وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية الى تقصي الحقائق في تعيينات الوظائف الاشرافية ورؤساء الاقسام والمدراء .
حيث تتم بطريقة ( ؟؟؟ )
نرجو ونتمنى حيث لا يعقل تعيين مدير درجة اولى ومساعده درجة خاصة ومدير بالدرجة الرابعة والموظفين في الدرجة الثانية والثالثة وأحيانا الأولى.
دعوة الى وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية الى تقصي الحقائق في تعيينات الوظائف الاشرافية ورؤساء الاقسام والمدراء .
حيث تتم بطريقة ( ؟؟؟ )
نرجو ونتمنى حيث لا يعقل تعيين مدير درجة اولى ومساعده درجة خاصة ومدير بالدرجة الرابعة والموظفين في الدرجة الثانية والثالثة وأحيانا الأولى.
سابقاً كان ينظر الى الكفاءات والقدرات ولكن الآن ينظر الى الواسطة اذا قوية يتعين بسرعة واذا ما معاك واسطة ستبقى تدور على وظيفة، والمشكلة العظمى أنه بعد ما يتعين صاحب (وظيفة الواسطة) يقول لك: تعينت لخبرتي وقدرتي، والله بكفي كلام.........
الاسم : * | |
البريد الالكتروني : | |
التعليق : * |
بقي لك 500 حرف
|
رمز التحقق : |
تحديث الرمز
أكتب الرمز :
|
برمجة واستضافة