"أويسيس 500" تطلق فعاليات معسكرها التدريبي السادس عشر
12-12-2012 06:40 PM
عمون- أطلقت شركة "أويسيس 500 - Oasis500" - المعنية بتمويل واحتضان المشاريع الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا- معسكرها التدريبي السادس عشر للشركات الناشئة، بالتعاون مع السفارة البريطانية في عمان. وقد عُقد هذا المعسكر في مبنى "نجم" وهو المقر الرئيس للشركة، الذي قام جلالة الملك عبدالله الثاني بافتتاحه يوم الأحد 11 تشرين الثاني 2012.
ويمثل هذا المعسكر التدريبي المرحلة الأولى من برنامج تمويل "أويسيس 500 Oasis 500"، كما أنه يوفر فرصة للمشاركين للتأهل من أجل الحصول على تمويل لبدء المراحل الأولى لمشاريعهم. وقد استلمت الشركة 287 طلباً للمشاركة في المعسكر التدريبي السادس عشر عبر الإنترنت، تم اختيار 145 منهم لتعبئة الطلبات الخاصة بالمشاركة، ومن ثم تمت مقابلة 108 منهم، اختيرت منهم 81 شركة ناشئة للمشاركة في المعسكر.
وشارك في هذا المعسكر التدريبي السادس عشر 59 شركة ناشئة، من خلال عرض أفكارهم الريادية التي غطت مجموعة واسعة من المجالات التي تتضمن التجارة الإلكترونية والخدمات على شبكة الإنترنت، بالإضافة إلى تطبيقات الهواتف الخلوية والمحتوى الرقمي.
وقد ترأس هذا المعسكر الدكتور أسامة فياض، رئيس مجلس الإدارة لشركة "أويسيس 500 - Oasis500" ونائب الرئيس التنفيذي لشركة ياهو العالمية سابقاً، كما قام عدد من المدرّبين في شركة "أويسيس 500 - Oasis500" وفريق العمل فيها بتقديم الدورات التدريبية خلال المعسكر. واستضاف المعسكر التدريبي السادس عشر عدداً من المتحدثين من الشخصيات الريادية من الأردن والمنطقة، حيث قاموا بعرض خبراتهم ومعارفهم على المشاركين، بالإضافة إلى منحهم النصح والمشورة والرؤى فيما يتعلق بالدخول في مجال الأعمال والنجاح فيه.
وفّر المعسكر التدريبي ورشات تدريبية حول أساليب التسويق والاستثمار وتقنيات الترويج للأفكار الإبداعية أمام المستثمرين، بالإضافة إلى ورشات تدريبية حول إنشاء نماذج أعمال مناسبة للأفكار وتسويقها بالشكل الأمثل من خلال حملات إعلانية مبتكرة. وقد تخلل المعسكر ورشات أخرى حول قطاعات السوق المختلفة وطرق جذب الاستثمارات والتواصل مع المستثمرين المتوقّع استقطابهم. وضمن هذا المعسكر التدريبي، قام معالي السيد بيتر ميليت، السفير البريطاني في الأردن بزيارة المشاركين وتحدث إليهم عن أهمية التحلي بالإصرار والتصميم لتحقيق أحلامهم وتحويلها إلى واقع ملموس. كما تعرف ميليت أكثر على الشركات الناشئة وتمنى لجميع المشاركين حظاً موفقاً خلال مسيرتهم الريادية في المستقبل.
وعن إطلاق هذا المعسكر، قال الدكتور فياض: "كشف المعسكر التدريبي السادس عشر عن عدد من الأفكار الريادية الجديدة التي نثق بأنها ستؤثر بكل إيجابية على الاقتصاد الوطني وستعزز من مكانة الأردن كمركز إقليمي للرياديين، كما شهد هذا المعسكر مشاركات من عدة محافظات إلى جانب مشاركات من العاصمة عمان. ونؤمن في شركة "أويسيس 500 - Oasis500" بأهمية الدور الريادي للمرأة في دعم الاقتصاد الوطني، كما نلتزم بدعم الرياديين الطموحين والشركات الناشئة والواعدة، من خلال توفير النصح والمشورة التي ستساعدهم في تطوير وتنمية أعمالهم. واستناداً للنجاحات الكبيرة التي حققتها معسكراتنا التدريبية السابقة، فإننا نتطلع إلى عقد المعسكر التدريبي القادم والمعسكرات المستقبلية الأخرى."
وأضاف فياض: " بالنيابة عن شركة "أويسيس 500 - Oasis500"، أود أن أشكر السفارة البريطانية والسفير البريطاني في الأردن معالي السيد بيتر ميليت على الدعم المتواصل الذي قدمته السفارة للشركة وعلى إيمانها بمعسكراتنا التدريبية. فمن خلال هذا الدعم، تمكنا بنجاح من تسريع وتيرة إطلاق 55 شركة ناشئة لتصبح شركات عاملة وتدر أرباحاً."
ومن جهته، قال ميليت: "لقد أبهرتني جهود شركة "أويسيس 500 - Oasis500" في دعم الشركات الناشئة والأفكار الجديدة لتنمو وتتحول إلى فرص عمل للشباب الأردني، كما أن السفارة البريطانية سعيدة لرؤية إمكانات النمو الهائلة. ويسعدنا أن نساهم في دعم المعسكرات التدريبية في عمان وإربد، وذلك ضمن برنامج الشراكة العربي البريطاني."
يذكر بأن شركة "أويسيس 500 - Oasis 500" هي الأولى من نوعها على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتهدف إلى دعم المشاريع الناشئة الريادية من خلال توفير التدريب والتمويل اللازم لهم، في سبيل تسريع تحويل أفكار المشاريع الريادية إلى شركات ناشئة وواعدة، في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والهواتف الخلوية والإعلام الرقمي. وتسعى شركة "أويسيس 500 - Oasis 500" إلى تسريع وتيرة إطلاق 500 شركة ناشئة خلال السنوات الخمس القادمة، وهو ما يعتبر حافزاً للرياديين الطموحين، كما أنه ينعكس إيجاباً على توفير فرص عمل في قطاعات تعتبر الأسرع نمواً عالمياً. ومنذ بداية انطلاق أعمالها في شهر أيلول من عام 2010، حققت شركة "أويسيس 500 - Oasis500" 55 استثماراً في شركات تقنية، وهو عدد غير مسبوق من قبل صندوق استثماري تمويلي في المنطقة.