عمون - (بترا) - فايق حجازين- قال الرئيس التنفيذي لشركة مناجم الفوسفات الاردنية عماد مدادحة إن الشركة ستساند المتقاعدين قانونيا اذا طالبوا بحقوقهم من خلال المحاكم وستدفع اتعاب التقاضي وتنفذ أي قرار يصدر عن الجهات القضائية المشهود لها بالنزاهة.

ودعا في مقابلة مع (بترا) المتقاعدين والنقابة التي تتحدث باسمهم الى الالتزام بأصول العمل النقابي وان تكون مطالبهم في اطار القانون والمحافظة على النظام العام وعدم مواصلة الإضرار بالاقتصاد الوطني.

وأكد ان الشركة قررت شمول المتقاعدين المشتركين في التأمين الصحي وعائلاتهم ببرنامج تأمين صحي في ضوء أنظمة التأمين المعمول بها، وسيتم استدراج عروض مناقصة له من قبل شركات التامين المحلية قريبا.

وبين ان الشركة نفذت وستنفذ مطالب المتقاعدين التي توزعت بين ثلاث فئات وكلفت الشركة 7ر18 مليون دينار حيث تم صرف اكرامية للمتقاعدين من بداية عام 2002 وحتى 5 حزيران 2011 ولم ينطبق عليهم نظام حوافز المكافأة التعويضية النافذ منذ التاريخ ذاته، بمعادلة اعتمدت سنوات الخدمة وعدد السنوات المتبقية لبلوغ سن تقاعد الشيخوخة حدها الادنى 8 آلاف دينار وبتكلفة 5ر9 مليون دينار استفاد منها 973 متقاعدا.

وقال المدادحة إن المتقاعدين المنتهية خدماتهم على نظام الحوافز المبكر لعام 2000 وعددهم 1611 متقاعدا تم صرف اكرامية لهم بمبلغ مقطوع 5 آلاف دينار لكل منهم وبمبلغ اجمالي 1ر8 مليون دينار.
واشار الى أن الفئة الثالثة التي شملت من انتهت خدماتهم في الفترة من 2000 الى 2011 وعددهم 700 متقاعد ولم تشملهم اية إكراميات، سيتم التوصية لمجلس ادارة الشركة بصرف مبلغ 1500 دينار لكل منهم وبإجمالي 1ر1 مليون دينار.

وبين ان المتقاعدين منذ عام 1980 الى عام 2011 وعددهم 6950 متقاعدا باتوا يطالبون بمكافأة لنهاية الخدمة رغم انهم استحقوا التقاعد بموجب قانون الضمان الاجتماعي وبكل المزايا التي يقرها القانون ووقعوا براءات ذمة من الشركة عند التقاعد.

وقال انه في حال وافقت الشركة على هذه المطالب على اساس ان متوسط الاجر الشهري لكل المتقاعدين 500 دينار ومتوسط خدمة 18 عاما فإن المكافأة التي ستتحملها الشركة تتراوح بين 5ر62 مليون دينار في حدها الأدنى و125 مليون دينار في حدها الاعلى.

وأكد مدادحة أن مجلس ادارة الشركة أجمع على عدم النظر في اية مطالب غير مشروعة لا تتفق مع انظمة الشركة، لكن المجلس ابدى استعداده لتغطية تكاليف إقامة أية دعوى قضائية يرفعها المتقاعدون حتى يكون القانون هو الحكم والفيصل، مؤكدا ان الشركة ستلتزم بتنفيذ القرارات التي تصدر عن القضاء المشهود له بالنزاهة.

وحول تهجم المتقاعدين على شخص الرئيس التنفيذي، قال المدادحة " انا كرئيس تنفيذي لا اتدخل باتخاذ القرارات، من يتخذ القرارات هو مجلس الادارة، ونحن نقوم بالتنفيذ وهناك قرارات لا يمكن ان تمر بدون موافقة الهيئة العامة للشركة".

وأضاف ان الاحتجاج خرج عن مساره الصحيح وتحول الى شخصي يمس الرئيس التنفيذي وهو هجوم غير مبرر ولا يخدم مصالح المتقاعدين الذين يتم الدفع بهم لمطالب من الصعب تحقيقها وتجعلهم يدورون في حلقة مفرغة.
واكد ان سلسلة الاضطرابات التي حصلت في الآونة الاخيرة، لاسيما في الميناء، كان لها انعكاسات سلبية على اداء الشركة وعلى الاقتصاد الوطني بشكل عام؛ مؤكدا ان الشركة تكبدت خسائر كبيرة وباتت مصداقيتها في الالتزام مع المستوردين محل شك ما سيدفع بهم الى البحث عن اسواق اخرى للتوريد تكون اكثر استقرارا والتزاما بمواعيد التسليم.

وقال المدادحة ان عددا من الشركات الاجنبية التي كانت تتباحث مع الفوسفات لإقامة مشروعات مشتركة انسحبت من المباحثات وضاعت فرصة التوسع في الاستثمار مع الشركاء المحتملين ما اضاع آلاف فرص العمل على ابناء الوطن وخاصة ابناء الجنوب.