ممرض

محن شايفين اشي كلو طخ حكي

ممرض

محن شايفين اشي كلو طخ حكي

دكتور محمد

طب ليش لسا بيصرفو علاوه لدكاترة ل IT مقدارها 650 دينار شهرياً وسموها علاوة ندره رغم انه ال IT بطلوا ندره من خمس سنوات وهلا صارت الهندسه المدنيه هي الندره وكمان الطب و هندسة الاتصالات. اما علاوة ندرة للجميع او نعتصم امام الجامعه

انسان حر - مستقيل من الهاشمية .

هل يستطيع رئيس الجامعة ان يعلن عن المكافئات التي تصرف بكل شفافية ، او عن اللجان المشكلة والسبب :
1 - كل رئيس جامعة جديد ، يتحكم في الموظفين ، وكأن الموظفين يعملون في مزرعته الخاصة ، هل يعلمون هؤلاء الرؤساء ان هذه عبارة عن حقوق مكتسبة للموظفين ، لا يجوز المساس بها ، ام عندما كان الحاجة لهم تم صرف العلاوة ، والان عند ازدياد اعداد الموظفين ، الي مش عاجبه يروح ،
2 - عندما وضع الرئيس نفسه في لجنة استقطاب الموازي : تم صرف مكافئة شهرية (800) دينار ، ثم بعد كم شهر قام بايقافها عند الكتابة عنها في الصحف ( لجنة الفاسدين في الهاشمية )
3 - معظم التعينات هي ل اقاربه .
4 - انظروا لحجم المكافئات التي تصرف للدائرة المالية والسبب هي معرفتهم ...بالامور.
- موضوع الاسكان والفساد فيه للموظفي الجامعة.
- موضوع المكافئات التي تصرف للمدراء ( 300 دينار ) كل مدير.
- تحويل بعض الموظفين الى مساعدي مدراء ، كيف ، ما بتعرف.

ارجو من الزبون - مدير العلاقات العامة ... يرد ((اصلا ......)).

محمد عبيسات

نعتذر