موظف وابن العقبة

انا في الاعتصام من اول يوم ولما يتحول الاعتصام لمضايقة الزملاء من خارج العقبة بايقاف الباصات , ولما نصير نحكي عن مياومة وننسى الهيكلة للجميع صارت عنصرية الكل فاهما وما الها لزوم انا مع زميلي الطفران من العقبة وخارجها لانا كلنا من بلد واحد وهم واحد بس زميلي اعاقبه انه مش من العقبة واخليه يدفع مواصلات الكل بيعرف ايش ممكن اتكلفه واقول احنا موظفيين غلابة لا هيك صارت انت موظف غلبان , وهذا تفريق بين الموظفيين لااعلم لصالح من؟؟؟ "واحيطكم علما باني من ابناءالعقبة وقاطينيهاولم استفد يوما من مواصلاتها " وهذا عتاب على اللجنة وليس هجوم علىيها لانني مقطع بالمطالب المشروعة للجميع...............

حقوق المواطن

تذكرت النكتة
مرة اجنبي تعرف على واحد عربي على فيس بوك الاجنبي سأل العربي عن أمنياتوا واحلاموا حكالوا العربي أنا بحلم اتعلم بحلم بعد الدراسة اشتغل وبحل اسكن في بيت قالو الاجنبي مابسألك عن حقوقك أنا بسألك عن أمنيات حياتك ياحصرتي علينا

سبب المصايب

نعتذر

أين أنت ياعمر بن الخطاب رضي الله عنك

أين انت ياعمر بن الخطاب
كنت رجل واحد بحدمة أمه بأكملها ولأن اصبحت الأمة بحدمة عدة اشخاص
نعم نحن مع حقوق الموظفين

النسر الأزرق

هناك حل لأغلب المشاكل في المنطقة الأقتصادية الخاصة سواء للمفوظية أو مؤسسة الموانئ أو غيرها من الدوائر :
1- توزيع أراض على جميع العاملين في المؤسسات الحكومية الغير مستفيدين سابقا ً وهذا حق لهم كما استفاد ممن قبلهم من المواطنين والموظفين الحكوميين أولى , وكذلك تقسيط ثمن الأراضي على الموظفين بدون وساطة البنوك مما يوفر دخلا ً ماديا ً لمفوظية العقبة وبنفس الوقت تحرك الأقتصاد الوطني في العقبة .
2- توحيد جميع العلاوات لجميع الدوائر الحكومية في المنطقة الأقتصادية الخاصة حسب طبيعة العمل .
3- تأمين صحي خاص للعاملين الحكوميين في مفوظية العقبة .
4-انشاء صناديق أسكانية لجميع العاملين في الدوائر الحكومية ضمن منطقة الاقتصادية الخاصة يساهم في مقدرة الموظف أو العامل في بناء بيت يأويه وعائلته من غلاء الإيجارات التي لم يعد العامل أو الموظف تحملها .
هذه بعض المقترحات أتمنى من المسؤلين الأهتمام بها مما سيؤثر أيجابيا ً على العامل أو الموظف .