موظف فوسفات

بالتوفيق استاذ سليمان والى الامام دائما

مواطن

يعني قديش صرف على البعثات والعمل الخيري... 100 مليون يعني ... طيب هيك بكون وفر على جيبته 650 مليون ..

ابو العبد

ارضاء الناس غايه لا تدرك ...سواء اتفقنا او اختلفنا........ولكوني اعرفك عن قرب واعرف مدى اخلاصك ووطنيتك.لذا
اشكرك اخي ابو علي على هذا المقال والذي سلطت به الضوء على الجانب المشرق لمن ذكرت متمنيا لك التوفيق ........والى الامام

د . موسى الهواري

لقد ازداد في الآونة الأخيرة الحديث عن مفاهيم مثل الولاء والانتماء، والوطنية وغيرها . مع العلم بأنها من المفاهيم العالمية، والمهمة في عالمنا المعاصر والتي أصبحت من المفاهيم المتكررة في وسائل إعلامنا ليس فقط بل وفي حياتنا العامة.
وأنا مع الأستاذ الصحفي سليمان سالم الهواري في معرض حديثه عن مفهوم الانتماء للوطن ومؤسساته، ولكني أضيف هنا أن قضية الانتماء الوطني هي وراثية حيث يولد الانتماء الوطني مع الفرد من خلال ارتباطه بوالديه وبالأرض التي ولد فيها، ومن الممكن أيضاً أن يكون مكتسب كذلك وينمو أكثر من خلال مؤسسات المجتمع المتمثلة في المدرسة والأسرة والإعلام والمسجد والأقران وخاصة عندما يرتبط هذا المفهوم بوطننا " الأردن" فحب وطننا وانتماؤنا له والولاء له واجب وغريزي في كل منا ورثه من آبائه وأجداده . ولقد ارتبط الإنسان منذ وجوده بشيئين هما المكان والزمان فالإنسان مرتبط بالمكان من حيث وجود ذاته، وإذا كان المكان يدل على وجود الإنسان في جزء معين منه فان الزمن هو الذي يحدد مدى هذا الوجود وكميته، ولذلك فالمكان هو الوطن والانتماء المكاني هو الانتماء الوطني.لذلك نريد في وطننا أن يكون الانتماء سلوكا وممارسة لا شعارات جوفاء خاوية لا تسمن ولا تغن من جوع.

ابو معتز

لا ننسى قول افلاطون ارضعوا اولادكم حب الوطن واتمنى الاخلاص في العمل لموظفين الفوسفات

ابو معتز

لا ننسى قول افلاطون ارضعوا اولادكم حب الوطن واتمنى الاخلاص في العمل لموظفين الفوسفات

حجايا

كل مسؤل في اي مكان ترجع لامانه الشخص يسرق او لا المهم ان نحكي بصدق وبضمير ولماذا نسيء لشخص من اجل جرح شخص اخر

حجايا

كل مسؤل في اي مكان ترجع لامانه الشخص يسرق او لا المهم ان نحكي بصدق وبضمير ولماذا نسيء لشخص من اجل جرح شخص اخر

بكل شفافية

حتى هذا اليوم كل موظف بداخله يترحم على أيام وليد الكردي حتى لو كان من الغاضبين عليه وهذا أقل شعور منه ومن كل الحاقدين عليه ، فما قام بتقديمه الكردي للوطن أولا وللشركة ثانية وللموظف اولا وأولاوأولا من تحسين أوضاع ورواتب ومزايا تفوق رغبة الواحد منا وفعلا متوسط رواتبنا لا تقل عن 1200 دينار فالمزايا التي قدمها للموظف الجديد ستستمر لانه كفى ووفى ولا حاجة لاضافة اي مطالب للرواتب كونها فعلا تجعل الواحد منا يعيش حياة مرفهة قياسا بمن يعمل بالدوله والامن والجيش فيكفي انه حافظ على العمالة الاردنية

تكملة بكل شفافية

حافظ على العمالة الاردنية والمنح الدراسية لابناء العاملين والمتقاعدين وخدمةالمجتمع المحلي والاعفاءات الفردية لكل من يصل طلبه اليه صحيح بأن هناك من استفاد كثيرا على حساب الفئة الكثيرة ولكن بنسبة لا تتجاوز 4% ونسبة ىالفاقد او الخسارة لغاية 5% تعتبر ضمن المسموح به قانونيا يكفي بأن ىالشسركة كان لها روح وهناك صاحب قراروكانت تجنى الارباح رغم كل الاتهامات ...يجب أن نسعى لاعادة الكردي وليس للقبض عليه كمجرم بل هو رجل اقتصادي ناجح فلماذا الفوسفات فقط ولا هي المقصودة دونا عن الاخرين في الشارع الاردني

بكل شفافية

نعتذر...