مراقب

الصحيح ان الامر زاد عن حده فموظف البوتاس بعد الاضراب الاول واخذ الارقام القياسيه في الرواتب لم يعد يعجبه شيء وهذه الفبركه ماهي الامقصوده وخاصه من النقابه التي فشلت في ادارة المرحله النقابيه اولا والان هي بحاجة لمحاولات استعراض رئيس النقابه لايجاد حلول كي يصبح بطل وطني وكل موظف فليستعرض التاريخ النقابي في البوتاس ويرى حقيقة العمل العام

مجالي

حكومة نائمة تنتظر من يوقظها لكن سوف يأتيها المد الجارف ليسحقها

نبيل

البوتاس متوقفة تماما عن العمل و الكهرباء و ال و ال و ل

بسام - أبو المجد

وهل كنت تنتظر من هذه الحكومة وغيرها من الحكومات التي تسلقت على ظهورنا بنفس الطريقة غير هذا الركوع والسجود للاجنبي ؟؟
منذ متى كانت حكوماتنا تستطيع أن تقف في وجه الاجنبي وهو يمارس كل أنواع السادية والاضطهاد على هذا الشعب المسكين ؟؟؟
يا صديقي ان أعضاء هذه الحكومة وأشباهها من الحكومات السابقة واللاحقة هم ليسوا فقط خانعين ومرعوبين وأذلاء أمام الاجنبي ولكن هم مستفيدين بالتأكيد!!!!

كمال سامي

لا حول ولا قوة الا باللة عل كل من تسبب بهر المال العام

انا اعتقد بان المدير العام عندما يترك شركة عدد موظفيها 2200 موظف بدون مدير موارد بشرية(مدة عام) ويستعين بموظف تخصصة كهرباء ليقوم بالعمل كمدير للموارد البشرية بالوكالة اضافة الى وظيفتة كمدير للاسكان والمرافق
يعتبر هذا اكبر خطا اداري فادح
وما يجري هو تراكم لما تم خلال عام من ترك الشركة بدون مدير موارد بشرية وعلى ادارة شركة البوتاس ان تعين مدير موارد بشرية صاحب خبرة في كبرى الشركات ومؤهلة العلمي دكتوراة في علم الادارة
وفورا حتى يعالج التشوهات الادارية الموجودة في الشركة
وعلى راسهم فصل المستشارين وحجب الرواتب المتعددة التي يتقاضاها عدد من الموظفين مثال(مدير مصنع النميرة +مسؤول التوسعات + سكرتير لحنة عطاءات+ مستشار+سيارة فارهة +بنزين خاص على نفقة البوتاس +++++)4 رواتب يتقاضاها اسماعيل الداقور بسبب المحاباة والمجاملات(حاضر سيدي) وتصديقة على مشروع التوسعات (500 مليون دينار)والذي تم تمريرة بدون عطاءات وبغطاء قانوني من بعض المتنفذين بالشركة

ياسر بلدي

تعطيل قضايا وحقوق الموظفين في المحاكم من قبل محامي الشركة
وبقصد والتي تسببت بهدر للمال العام هي احد عوامل الاضراب
وجعلت الموظفين في احتقان مستمر حيث ماطل المحامي في العديد من قضاياهم مدة تزيد عن 3 اعوام وما تزال تراوح مكانها
بسبب مماطلتة لقضاياهم واستئنافها مرة تلو الاخرى
اليس هذا فساد (وضغط على الموظفين)
علما ان هذا المحامي تم تعيينة بالواسطة بالاف الدنانير شهريا
ودون الخضوع الى اجراءات التعيين الاصولية بالشركة وحرم فرص كثيرين من التعيين لمن هم افضل منة خبرة وتحصيل علمي وكفاءة عالية
ويجب على امعنيين محاسبتة ومحاسبة واسطتة واعادة حقوق كل من تعرض لظلم المحامي من الموظفين سواء داخل او خارج الشركة بسبب (المماطلة والاستئناف وتكبيد الشركة خسائر مادية وجعل الابيض اسود وبالعكس)

وسام

الى متى ........

النسور

يجب اقالة مدير الصيانه المسبب الرئيسي لهذا الاضراب

اردني

الخاسر في النهاية هو موظف البوتاس اذا لم ياخذ مكافئة نهاية الخدمة سيستمر الاضراب وتغلق الشركة واذا اخذوا مكافئة نهاية الخدمة سوف تدمر الشركة لان المكافئة باثر رجعي وباللرواتب الحالية العالية تصل كلفتها حوالي ملبار دولار اذا كانت الادارة الاردنية خافت من هذة المكافئة وكلفتها ولغتها قبل اكثر من عشرين عاما ايام كانت الرواتب هزيلة فكيف الان مع تضخم الرواتب مع الخامس والسادس عشر انصح الموظفين ان ينسوا المكافئة ويركزوا على مطالب معقولة يمكن تلبيتها للحفاظ على وظائفهم

عاطي

ليش مدير اللوازم شغال على عطاء شراء سيارات هارهة عدد 110 بمبلغ 300 الف ومبرمج شراءها ومواصفاتها على شركة تتعامل بالصناعة اليابانية

وليش ما تسالوا مدير اللوازم
وهي تحت استخام بعض المتنفذين واولادهم وزوجاتهم

مجاهد علي

يجب اقالة عامر الحوامدة

ورص

المصيبه والطامه الكبرى بالادارات الاردنيه ....
شهاده من روسيا بالمراسله .. كيف رح يكون مدير موارد ومدير مدينه الله يكون بعون العمال ع هيك اداره
هدفها الاول ضد العمال خذ وفل.. قبل ما يجي غيرك

معتز

سمعنا انة تهجم على حارس بوابة الشركة في عمان

بدل ما يتشاطر على الحارس الفقير
خلية ينزل على المصانع يشغلها
والا بفكر البوتاس مزرعة لوالدة ؟

قول الحق

حكومات لا تحقق ارادات الشعوب وتحمي مقدراته لتذهب للجحيم . مجلس ادارة عاجز عن تحقيق الاماني والاستقرار لموظفيه ليذهب للجحيم ادارات عربيه مقصرة بنقل الصورة الصحيحة ورفع الظلم عن موظفيها لتذهب للجحيم وادارة الموارد البشرية ممثلة برئيسها الذي لا يدرك في الادارة اي معنى ليذهبوا جميعا للجحيم فالنار اولى لهم.... اما انتم ايها القابضون على جمر الوطن اثبتوا ولا يزعجكم تخاذل .......................ز

اردني

يا حرامكم من الله"

شاهد

والله يا جماعة البوتاس ما حد بوخذ مثل رواتبكم وامتيازاتكم في كل الاردن...انا اقترح فصل جميع المضربين..وتعيين بدل منهم اناس بحاجة للعمل وهم كثيرين جدا"

الى شاهد 16

شكلك من الذين يوشون بمعلومات خاطءة عن الموظفين

للمدير الكندي